针对您提出的“私企老板挪用公款10万怎么处理”的问题，以下是我根据相关法律法规和一般法律原则为您提供的详细解答。

首先，我们需要明确的是，私企老板挪用公款10万的行为，如果符合特定的法律条件，可能构成挪用资金罪。根据《刑法》的相关规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，在以下三种情况下可能构成挪用资金罪：

1. 挪用数额较大，且超过三个月未归还；
2. 虽未超过三个月，但数额较大且用于营利活动；
3. 将挪用资金用于非法活动。

在您的情况中，如果私企老板挪用的公款数额达到10万，并且符合上述任一条件，那么他可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。然而，具体的定罪和量刑还需要司法机关结合案件的所有事实和证据进行全面考量后依法判定。

此外，值得注意的是，如果私企老板挪用的公款是用于企业的正常经营或周转，并且在合理的时间内归还，那么这种行为可能不构成犯罪。但是，这并不意味着这种行为是合法的或可接受的，因为即使不构成犯罪，私企老板仍然需要承担民事责任，如赔偿企业因此遭受的损失等。

因此，对于私企老板挪用公款10万的情况，建议企业立即采取以下措施：

1. 内部调查：首先进行内部调查，确认挪用的公款数额、用途以及归还情况。

2. 与私企老板沟通：与私企老板进行严肃沟通，要求其立即归还挪用的公款，并解释可能面临的法律后果。

3. 法律途径：如果私企老板拒绝归还或无法归还挪用的公款，企业可以考虑通过法律途径来维护自身的权益。这包括向公安机关报案、提起民事诉讼要求赔偿等。

4. 完善内部管理制度：为了防止类似事件的再次发生，企业需要完善内部管理制度，加强对财务的监管和审计。

总之，私企老板挪用公款10万是一个严重的法律问题，需要企业采取积极的措施来应对。同时，企业也应该加强内部管理制度的建设和执行，以确保企业的财务安全和稳定。