结论：针对您提到的“老公发工资不给了”的情况，这主要涉及到夫妻之间的财产关系以及可能的法律救济途径。以下是从不同角度为您进行的分析和建议。

一、夫妻财产关系的基本原则

在婚姻关系存续期间，夫妻双方对共同财产享有平等的处理权。工资作为夫妻共同财产的一部分，原则上应当由双方共同管理和使用。如果一方未经另一方同意，擅自处分共同财产，可能构成对另一方财产权益的侵害。

二、可能的法律救济途径

1. 协商沟通：

   • 建议：首先，您可以尝试与您的丈夫进行坦诚的沟通，了解他为何不愿意给您工资，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。
   • 理由：通过协商，可以增进双方的理解和信任，避免不必要的法律纠纷。

2. 家庭内部调解：

   • 建议：如果协商无果，您可以考虑寻求家庭内部其他成员（如长辈、亲戚等）的帮助，进行调解。
   • 理由：家庭内部调解往往更加灵活和人性化，有助于维护家庭关系的和谐。

3. 法律途径：

   • 如果涉及严重侵害财产权益：
     • 建议：若您认为丈夫的行为严重侵害了您的财产权益，且无法通过协商或调解解决，您可以考虑向法院提起诉讼，要求分割共同财产或确认您对工资的权益。
     • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。一方未经另一方同意，擅自处分共同财产的，另一方有权要求分割或确认权益。
   • 如果涉及家庭暴力或虐待：
     • 建议：若您丈夫的行为不仅是不给您工资，还伴随着家庭暴力或虐待等恶劣行为，您应当立即向公安机关报案，并寻求法律援助或保护。
     • 法律依据：根据《中华人民共和国反家庭暴力法》的相关规定，家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。

三、实际操作中的注意事项

1. 保留证据：

   • 建议：在采取任何法律行动之前，请确保您保留了足够的证据来支持您的主张，如工资条、银行转账记录、聊天记录等。
   • 理由：证据是法律诉讼中的关键要素，足够的证据可以增加您胜诉的可能性。

2. 寻求专业帮助：

   • 建议：在处理此类问题时，您可以考虑咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体和个性化的法律建议。
   • 理由：专业的律师或法律机构具有丰富的法律知识和实践经验，能够为您提供更全面和准确的法律指导。

最后，我希望您能够冷静处理这个问题，通过协商、调解或法律途径来维护自己的合法权益。如果您有任何进一步的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。