特殊工种不走申请流程一般是不能退休的。特殊工种退休需要满足一定的条件，并且必须按照规定的流程进行申请和审批。以下是对这一问题的详细分析：
一、特殊工种退休的条件
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，特殊工种提前退休需满足以下条件：
- 工种范围：必须从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。具体特殊工种名录由各行业主管部门或劳动部门确定。
- 工作年限：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
- 年龄要求：男年满55周岁，女年满45周岁（若为非特殊工种，则男年满60周岁，女年满50周岁）。
- 社保要求：缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。
二、特殊工种退休的申请流程
- 申请：
- 职工需向所在单位提出提前退休申请，并填写《特殊工种提前退休审批表》。
- 提交相关材料，包括身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。这些材料是证明职工符合特殊工种退休条件的重要依据。
- 审核：
- 单位对职工的申请和相关材料进行初审，核实身份信息、特殊工种工作经历及工作年限等。
- 初审通过后，在单位内部进行公示，通常公示期为5个工作日。公示的目的是接受社会监督，确保申请的公正性和透明度。
- 公示无异议后，单位将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门进行进一步审核。
- 审批：
- 人力资源和社会保障部门对报送的材料进行全面审查，依据档案记载和政策规定判断职工是否符合特殊工种提前退休条件。
- 对符合条件的职工予以批准；对不符合条件的，书面告知申请人并说明理由。
三、不走申请流程的后果
如果特殊工种职工不走申请流程，而是直接自行决定退休，那么将无法享受国家规定的退休待遇。因为退休手续的办理是确认职工符合退休条件并享受相应待遇的重要环节。没有经过审批的退休，其退休待遇将无法得到保障。
四、建议与提醒
- 了解政策：在申请特殊工种退休前，建议先咨询当地社保部门或劳动局，了解具体的政策和规定。因为不同地区、不同行业可能有不同的标准和要求。
- 准备材料：确保档案中特殊工种工作经历的记录清晰、准确。如果档案记录不完整或存在疑问，可能需要进一步提供其他证明材料来佐证特殊工种工作经历。
- 依法申请：按照规定的流程进行申请和审批，不要试图绕过申请流程直接退休。否则，可能会面临无法享受退休待遇的风险。
总结来说，特殊工种职工在满足退休条件的情况下，必须按照规定的流程进行申请和审批才能退休。不走申请流程是无法享受国家规定的退休待遇的。因此，建议特殊工种职工在符合退休条件时，及时向所在单位提出申请，并按照规定的流程办理退休手续。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。