执行董事变为董事，是否需要重新任命，这主要取决于公司章程以及相关法律法规的规定，但通常情况下，这一变更确实需要经过一定的程序，包括重新任命或确认。以下是对此问题的详细分析：

1. 执行董事与董事的法律地位：

   • 执行董事：在公司中，执行董事通常负责公司的日常经营管理工作，是公司董事会成员之一，且往往兼任公司的高级管理人员，如总经理等。其职权和职责由公司章程和董事会授权确定。
   • 董事：董事是公司董事会的成员，负责参与公司的重大决策和监督公司的经营管理。董事的职权和职责同样由公司章程和法律法规规定。

2. 变更的必要性：

   • 当执行董事不再担任高级管理职务，或者公司决定调整其职务为普通董事时，这一变更需要反映在公司的组织结构和治理文件中。
   • 从公司治理的角度来看，任何董事的变更，包括执行董事变为普通董事，都应当经过适当的程序，以确保公司治理的透明度和合规性。

3. 重新任命的程序：

   • 公司章程规定：首先，需要查阅公司章程，了解其中关于董事任命、变更和免职的具体规定。如果公司章程明确规定了执行董事变为董事需要重新任命，那么就必须按照章程规定的程序进行。
   • 股东会或董事会决议：即使公司章程没有明确规定，通常也需要通过股东会或董事会的决议来确认这一变更。这是因为董事的任命和变更属于公司的重大事项，需要由股东会或董事会来决定。
   • 工商变更登记：在完成内部程序后，还需要向工商行政管理部门办理变更登记手续，以更新公司的登记信息。

4. 法律后果：

   • 如果未按照规定的程序进行变更，可能会导致变更无效，甚至可能引发法律纠纷。例如，如果未经股东会或董事会决议就擅自变更董事职务，可能会损害其他股东的利益，引发股东之间的纠纷。
   • 此外，如果未及时办理工商变更登记手续，可能会面临行政处罚，如罚款等。

建议：

• 在执行董事变为董事的情况下，建议公司首先查阅公司章程，了解其中关于董事变更的具体规定。
• 然后，按照公司章程和法律法规的规定，通过股东会或董事会的决议来确认这一变更。
• 最后，及时向工商行政管理部门办理变更登记手续，以确保公司治理的合规性和透明度。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你提供专业的法律服务。