车祸擦伤后，可请假的天数并没有一个固定的法律标准，它主要取决于伤情、医嘱以及用人单位的相关规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、伤情与医嘱
轻微擦伤：如果车祸导致的擦伤较为轻微，不影响正常行动和工作，那么可能不需要请假，或者仅需请假一两天进行简单的伤口处理和休息。
中度擦伤：若擦伤较为严重，需要定期换药、观察伤口情况，或者因疼痛影响工作，那么可能需要根据医嘱请假数天至一周不等。
重度擦伤或伴有其他伤害：如果擦伤严重，甚至伴有骨折、内出血等其他伤害，那么请假时间可能会更长，具体取决于伤情的恢复情况和医生的建议。
二、用人单位规定
病假制度：不同的用人单位有不同的病假制度，包括病假的申请流程、审批权限、病假期间的工资待遇等。因此，车祸擦伤后能请多少天假，也受到用人单位病假制度的影响。
工作安排：如果工作性质允许，且用人单位能够安排其他员工接替工作，那么员工可能更容易获得较长的病假。反之，如果工作性质特殊或用人单位人手紧张，那么请假可能会受到一定限制。
三、法律建议
及时就医并获取医嘱：车祸擦伤后，应尽快就医并获取医生的诊断证明和医嘱。医嘱是确定请假天数的重要依据。
了解并遵守用人单位规定：在申请病假前，应了解并遵守用人单位的病假制度和相关规定。按照规定的流程申请病假，并提供必要的证明材料。
与用人单位沟通：如果因车祸擦伤需要请假，应与用人单位进行及时沟通，说明伤情和请假需求。在沟通中，可以协商确定一个合理的请假天数。
四、可能的法律后果
如果未经用人单位同意擅自离岗，或者提供的病假证明不真实、不完整，可能会面临用人单位的纪律处分，甚至解除劳动合同的风险。因此，在申请病假时，务必确保所有手续的合法性和真实性。
总结来说，车祸擦伤后能请多少天假并没有一个固定的答案。它取决于伤情的严重程度、医嘱的建议以及用人单位的相关规定。在处理此类问题时，建议及时就医、了解并遵守用人单位规定、与用人单位进行沟通，并确保所有手续的合法性和真实性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。