肋骨不全骨折能否做劳动能力鉴定，需结合具体伤情、工伤认定情况及劳动能力鉴定标准进行综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、劳动能力鉴定的前提——工伤认定

劳动能力鉴定以工伤认定为前提。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况可适当延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出申请。只有被认定为工伤后，才能进一步申请劳动能力鉴定。

举例：若职工在工作过程中因意外导致肋骨不全骨折，且符合工伤认定条件（如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害），则可申请工伤认定，进而申请劳动能力鉴定。

二、劳动能力鉴定的标准与可能结果

劳动能力鉴定依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行。对于肋骨不全骨折，是否能评级需考虑骨折数量、愈合情况、是否影响呼吸功能等多方面因素。

1. 可能评级的情况：

   • 若肋骨不全骨折数量较多（如两根以上），且愈合后存在一定程度的功能障碍，或者对呼吸功能有一定影响，那么在符合评定标准的情况下，有可能被评定为十级伤残。

2. 大概率不评级的情况：

   • 对于单根肋骨不全骨折，且愈合后没有遗留明显的功能障碍，从实践经验来看，这种情况大概率无法评定为伤残等级。但这并不影响受伤职工享受相应的工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。

法律背景：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。这是判断肋骨不全骨折是否能评级的主要依据。

三、劳动能力鉴定的流程

若职工认为自己的情况符合工伤条件，且伤情相对稳定，可按照以下流程申请劳动能力鉴定：

1. 提出申请：工伤职工或用人单位向市级劳动能力鉴定委员会提交申请及相关资料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。
2. 审核受理：委员会对申请材料进行审核，要求补充材料时应及时通知申请人。
3. 组织鉴定：委员会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时委托医疗机构协助诊断。
4. 作出结论：根据专家组意见作出鉴定结论，并在规定时间内送达申请单位和个人。

四、建议与后续行动

1. 及时申请工伤认定：若发生肋骨不全骨折且符合工伤条件，应尽快向单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备鉴定材料：在申请劳动能力鉴定前，应准备好相关医疗资料，如病历、诊断证明、影像资料等，以便鉴定机构准确评估伤情。
3. 咨询专业律师：对于劳动能力鉴定的具体流程和标准，以及可能涉及的工伤待遇问题，建议咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。

总结：肋骨不全骨折能否做劳动能力鉴定，需综合考虑工伤认定情况、伤情严重程度及劳动能力鉴定标准。若符合条件，可依法申请劳动能力鉴定并获得相应赔偿；若不符合条件，则应通过其他法律途径寻求救济。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。