核心结论：若在外务工人员交通补贴未上报，追究责任需分情况处理，包括明确责任主体、收集证据、选择追究方式等。以下是具体分析：

1. 明确责任主体
   首先需确定未上报交通补贴的责任主体是谁。若责任在用人单位（如未履行申报义务或故意隐瞒），则用人单位可能承担行政责任或民事赔偿责任；若责任在务工人员自身（如因个人原因未及时提交材料），则可能影响其补贴领取资格，但一般不涉及法律责任追究，除非存在故意欺诈行为。

2. 收集证据
   无论追究哪方责任，证据是关键。需收集以下材料：

   • 补贴政策文件（证明补贴存在及申报要求）；
     
   • 用人单位未上报的证明（如内部通知、同事证言、系统记录等）；
     
   • 务工人员已履行申报义务的证明（如提交材料的记录、沟通记录等）。

3. 追究责任的方式

   • 行政途径：若用人单位未上报导致务工人员损失，可向劳动监察部门投诉，要求用人单位补报并赔偿损失。
     
   • 民事诉讼：若协商或行政途径无效，可向法院起诉用人单位，要求其承担违约责任或侵权责任。
     
   • 内部申诉：若务工人员自身未上报，可向用人单位或相关部门说明情况，争取补报机会（但需符合政策时限要求）。

4. 注意事项

   • 需关注补贴政策的申报时限，逾期可能无法补报；
     
   • 若涉及故意欺诈（如虚构交通费用），可能面临行政处罚或刑事责任；
     
   • 建议优先通过协商或行政途径解决，成本较低且效率较高。

建议：若您是务工人员，可先与用人单位沟通，要求其补报或说明情况；若用人单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉或咨询我进一步处理。若您是用人单位，需尽快补报并完善内部申报流程，避免法律风险。如有具体问题，可直接向我咨询。