私刻公章的店主将面临严厉的行政处罚、刑事处罚，并可能承担民事责任及行政责任，具体处罚情况根据情节轻重而定。以下是对私刻公章处罚的详细分析：

一、行政处罚

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，店主将面临以下行政处罚：

• 拘留：处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。
• 罚款：可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，可以并处五百元以下罚款。

二、刑事处罚

若私刻公章的行为情节严重，将触犯刑法，构成犯罪，并面临更严厉的刑事处罚。依据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定，以下是两种可能的刑事罪名及对应的处罚：

1. 伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪：

   • 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
   • 情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪：

   • 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

在司法实践中，“情节严重”的判定通常会综合考虑多种因素，包括私刻公章的数量、造成的经济损失、对社会秩序和公共利益的影响程度等。例如，如果店主私刻公章用于诈骗等犯罪活动，或者私刻的公章数量较多，造成了较大的经济损失或社会影响，那么其面临的刑事处罚将会更加严厉。

三、其他法律责任

除了行政处罚和刑事处罚外，私刻公章的店主还可能承担以下法律责任：

• 民事责任：被侵权单位有权要求侵权人赔偿因公章被伪造导致的经济损失，涵盖直接和间接损失。例如，如果店主私刻公章用于签订合同，导致合同无效或给对方造成损失，那么店主需要承担相应的民事赔偿责任。
• 行政责任：私刻公章是严重违反单位规章制度的行为，用人单位可根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条解除与行为人的劳动合同，且无需支付经济补偿。如果店主是某单位的员工，其私刻公章的行为可能构成严重违反单位规章制度，单位有权解除与其的劳动合同。

四、建议与总结

私刻公章不仅违反法律法规，还可能对他人和社会造成严重后果。因此，我强烈建议所有公民和企业严格遵守相关法律法规，不要私刻公章。如需使用公章，应获得相关授权或许可，并按照规定的程序和要求进行使用。

如果您或您身边的人遇到了私刻公章的问题，或者有任何关于公司法务方面的疑问，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。