针对您在公司有亲属关系隐瞒了，但自己是本科学历的情况，以下是从不同角度的分析和建议：

1. 公司政策与规定角度：

   • 公司内部规定：许多公司都有关于员工亲属关系的规定，这些规定可能要求员工在入职或发现亲属关系时进行申报。如果您隐瞒了亲属关系，可能违反了公司的内部规定。
   • 后果：违反公司规定可能导致警告、罚款、甚至解雇等后果，具体取决于公司政策的严格程度和违规情节的严重性。

2. 法律合规角度：

   • 劳动法规定：在大多数情况下，隐瞒亲属关系本身并不直接违反劳动法。但是，如果这种隐瞒导致了不公平的竞争、利益冲突或其他违法行为，就可能涉及法律问题。
   • 诚信原则：在职场中，诚信是基本的职业道德。隐瞒亲属关系可能损害您的职业声誉，影响您在公司内的信任度和晋升机会。

3. 本科学历的影响：

   • 学历真实性：您的本科学历本身与隐瞒亲属关系是两个独立的问题。只要您的学历是真实的，并且符合公司的招聘要求，那么学历方面通常不会成为问题。
   • 综合考量：然而，如果公司因为您隐瞒亲属关系而对您产生不信任，这种不信任可能会间接影响到您在公司内的发展，包括晋升、加薪等方面，尽管这与学历无直接关联。

4. 建议与行动：

   • 主动申报：如果您尚未申报亲属关系，建议尽快主动向公司人力资源部门或相关负责人申报，并解释原因。主动申报通常比被公司发现后被动处理要好。
   • 了解公司政策：在申报前，先了解公司的相关政策和规定，确保自己清楚可能面临的后果。
   • 保持诚信：无论结果如何，都应保持诚信和职业操守，这有助于您在职场中建立长期良好的声誉。

总结与提醒：隐瞒亲属关系可能违反公司规定，并影响您在公司内的信任度和职业发展。尽管本科学历本身与这一问题无直接关联，但诚信和职业操守对于您的职业生涯至关重要。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。