在行政立案调查过程中，如果嫌疑人一直不去录口供，行政机关在符合法定条件的情况下，是可以进行强制传唤的。以下是对这一问题的详细分析：

一、强制传唤的法律依据

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条：“需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤”。虽然该条款直接针对的是违反治安管理行为人，但行政机关在调查其他行政案件时，对于无正当理由不接受调查或逃避调查的嫌疑人，同样可以参照此精神，在符合法定程序和条件的情况下，采取强制传唤措施。

二、强制传唤的条件

1. 传唤证或口头传唤：行政机关首先应当使用传唤证传唤嫌疑人，或者对于现场发现的嫌疑人，人民警察经出示工作证件后，可以口头传唤。
2. 无正当理由不接受或逃避传唤：嫌疑人必须无正当理由不接受传唤或者逃避传唤，这是强制传唤的前提条件。
3. 批准程序：强制传唤需要经过行政机关办案部门负责人的批准，确保程序的合法性和正当性。

三、强制传唤的实施

1. 告知义务：在强制传唤前，行政机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人，保障其知情权。
2. 使用约束性警械：在强制传唤过程中，如果嫌疑人反抗或逃跑，行政机关可以使用约束性警械（如手铐、警绳等）来确保传唤的顺利进行，但应当尽量避免使用暴力或过度使用警械。
3. 及时询问查证：强制传唤后，行政机关应当及时对嫌疑人进行询问查证，了解案件情况，收集证据。

四、注意事项

1. 合法性：行政机关在采取强制传唤措施时，必须严格遵守法定程序和条件，确保程序的合法性和正当性。否则，可能会面临行政复议或行政诉讼的风险。
2. 必要性：强制传唤应当是一种必要的调查手段，而非首选或常规手段。行政机关应当优先考虑通过其他合法、合理的方式获取证据和了解案件情况。
3. 人权保障：在强制传唤过程中，行政机关应当尊重和保护嫌疑人的人权，避免使用暴力或过度使用警械，确保其人身安全和尊严不受侵犯。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律意见。