在发生交通事故后，申请工伤认定时提供租赁合同，一般情况下并不需要因此担责。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定与租赁合同的关系
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在申请工伤认定时，通常需要提供一系列证明材料，以证明事故的发生、职工与用人单位的劳动关系以及事故与工作之间的关联性等。租赁合同，作为证明职工居住情况的一种材料，在某些情况下可能被要求提供，但它并不是工伤认定的核心材料。
二、提供租赁合同的责任问题
真实性责任：
- 如果提供的租赁合同是真实的，且能够合理证明职工的居住情况，那么提供这份合同并不会导致任何法律责任。
- 如果提供的租赁合同是伪造的或虚假的，那么提供者可能会面临法律责任，如因伪造证据而受到行政处罚或刑事处罚（在情节严重的情况下）。但这与工伤认定本身无直接关联，而是与伪造证据的行为有关。
关联性责任：
- 租赁合同本身并不直接决定工伤认定的结果。工伤认定的核心在于事故是否发生在工作过程中或与工作有关。因此，即使提供了租赁合同，只要事故本身符合工伤认定的条件，就不会因为租赁合同而改变认定结果。
- 如果租赁合同与工伤认定无关（例如，合同内容与事故发生的时间、地点、原因等均无关联），那么提供这份合同也不会对工伤认定产生任何影响，更不会因此担责。
三、特殊情况下的考虑
- 在某些特殊情况下，如果租赁合同的内容与工伤认定存在某种间接关联（例如，合同中的某些条款可能间接反映了职工的工作性质或工作时间等），那么这份合同可能会作为辅助证据被考虑。但即便如此，只要合同内容真实且合理，提供者也不会因此担责。
四、建议与注意事项
- 提供真实材料：在申请工伤认定时，应提供真实、有效的证明材料，包括租赁合同（如果要求提供的话）。伪造或提供虚假材料可能会导致法律责任。
- 关注核心证据：工伤认定的核心在于事故是否发生在工作过程中或与工作有关。因此，应重点关注与事故直接相关的证据材料，如事故现场照片、医疗证明、证人证言等。
- 咨询专业律师：如果在申请工伤认定过程中遇到任何疑问或困难，建议及时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。
综上所述，在发生交通事故后申请工伤认定时提供租赁合同，一般情况下并不需要因此担责。但应确保提供的材料真实、有效，并关注与事故直接相关的核心证据。如有任何疑问或困难，请随时向我咨询。