设计单位若授权非本单位人员参与施工，可能会面临多方面的处罚，具体取决于违规行为的性质、后果以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、行政处罚角度
资质管理违规：
- 设计单位若违反资质管理规定，允许非本单位人员以本单位名义参与施工，可能面临行政主管部门的处罚。根据《建设工程质量管理条例》等相关法规，设计单位超越本单位资质等级承揽工程，或者允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，甚至可能被责令停业整顿、降低资质等级，情节严重的，还可能被吊销资质证书。
施工管理违规：
- 若设计单位在施工过程中，未对非本单位人员的施工行为进行有效管理，导致施工质量、安全等问题，也可能受到行政处罚。例如，因设计不合理或施工管理不善导致工程质量事故的，设计单位可能面临罚款、停业整顿等处罚。
二、民事责任角度
违约责任：
- 如果设计单位与建设单位签订的合同中明确规定了设计单位应派遣本单位合格人员参与施工，而设计单位却授权非本单位人员参与，则可能构成违约。建设单位有权要求设计单位承担违约责任，包括赔偿因违约造成的损失。
侵权责任：
- 若设计单位授权的非本单位人员在施工过程中因过错造成他人损害，设计单位可能因未尽到管理责任而承担侵权责任。例如，因设计缺陷或施工管理不善导致第三方人身或财产损害的，设计单位可能需承担相应的赔偿责任。
三、刑事责任角度（极端情况）
- 在极端情况下，如果设计单位授权非本单位人员参与施工的行为涉及重大安全事故或严重违法行为，且相关人员存在故意或重大过失，设计单位及其相关责任人员可能面临刑事责任的追究。例如，因设计或施工管理严重失误导致重大安全事故的，相关责任人员可能构成工程重大安全事故罪等犯罪。
四、建议与措施
加强内部管理：
- 设计单位应建立健全内部管理制度，明确人员派遣、施工管理等方面的规定，确保所有参与施工的人员均具备相应资质和经验。
严格合同审查：
- 在与建设单位签订合同时，设计单位应仔细审查合同条款，确保合同内容合法合规，并明确双方的权利义务。
强化风险防控：
- 设计单位应加强对施工过程的风险防控，定期对施工现场进行检查和评估，及时发现并纠正潜在的安全隐患和质量问题。
设计单位若授权非本单位人员参与施工，可能会面临行政处罚、民事责任甚至刑事责任的追究。因此，设计单位应严格遵守相关法律法规和合同约定，加强内部管理和风险防控，确保施工过程的合法合规和安全质量。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。