结论概述：结合新闻背景中新生儿转运时发生的安全事故，针对“第三方护工失误致新生儿骨折，谁担法律后果”这一问题，需根据具体情况分析责任主体，可能涉及第三方护工个人、护工所属机构或医疗机构。以下结合新闻背景，从不同角度进行详细分析。

1. 第三方护工个人责任

• 法律关系：若第三方护工与新生儿家属或医疗机构之间存在雇佣关系或劳务关系，且护工因故意或重大过失导致新生儿骨折，根据《民法典》侵权责任编的相关规定，护工个人需承担侵权责任。
• 新闻背景关联：新闻中提到的“医护人员未能及时采取有效防护措施”，若此“医护人员”实际为第三方护工，且其因疏忽大意导致新生儿受伤，则护工个人需承担相应法律责任。
• 法律后果：护工需赔偿新生儿因骨折产生的医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入（若新生儿家属因照顾新生儿产生误工损失）。若造成严重后果，如残疾等，还需赔偿残疾赔偿金等。

2. 护工所属机构责任

• 法律关系：若第三方护工属于某家护工服务公司或医疗机构的外包服务人员，根据《民法典》关于用人单位责任的规定，护工在执行工作任务过程中造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
• 新闻背景关联：若新闻中的护工属于某护工服务公司，且该公司在选任、培训、管理护工方面存在过错，如未对护工进行专业培训、未对护工的工作进行监督等，则护工服务公司需承担相应责任。
• 法律后果：护工服务公司需承担新生儿因骨折产生的各项损失，并可能因管理不善受到行政处罚。若护工服务公司能够证明已尽到合理的管理义务，则可能减轻或免除其责任。

3. 医疗机构责任

• 法律关系：若新生儿是在医疗机构内接受服务时因护工失误受伤，且医疗机构对护工的选任、管理存在过错，或医疗机构未尽到安全保障义务，根据《民法典》关于安全保障义务的规定，医疗机构可能需承担相应责任。
• 新闻背景关联：新闻中提到的“转运现场较为混乱”，若医疗机构在转运过程中未提供安全的环境或未采取必要的安全措施，导致新生儿受伤，则医疗机构需承担相应责任。
• 法律后果：医疗机构需根据其过错程度承担新生儿因骨折产生的部分或全部损失。同时，医疗机构可能因违反医疗安全管理规定受到卫生行政部门的处罚。

4. 热点事件延伸思考与普法教育

• 法律定性：此类事件属于医疗损害责任纠纷或一般侵权责任纠纷，具体取决于护工与医疗机构、新生儿家属之间的法律关系。
• 涉及法律条文：主要涉及《民法典》侵权责任编中关于用人单位责任、安全保障义务、侵权责任构成要件等规定。
• 预防措施：医疗机构应加强对护工的选任、培训和管理，确保护工具备专业资质和技能；同时，医疗机构应完善转运流程，提供安全的环境和必要的防护措施，以减少类似事件的发生。
• 公众启示：家属在选择护工服务时，应选择有资质、信誉良好的护工服务公司；在新生儿接受服务过程中，家属应密切关注新生儿的安全状况，及时发现并制止可能存在的安全隐患。

总结：第三方护工失误致新生儿骨折的法律后果需根据具体情况分析责任主体。若您或您身边的人遇到类似情况，建议及时收集证据并咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。