针对您提出的“特殊工种退休审核通过了但单位不公示怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，特殊工种退休审核通过后的公示环节是确保审批工作公平、公正、公开的重要步骤。它旨在让单位同事、社会公众以及相关部门了解并监督退休审批的过程，从而保障您的合法权益。
一、公示的常规做法
通常情况下，特殊工种退休审核通过后的公示会采取以下几种方式之一或组合进行：
企业内部公告栏：对于在职职工，特别是大型企业或工厂的员工，公示名单通常会在企业内部的公告栏进行。这是为了方便单位同事知晓并进行监督。
当地社保经办机构官网：当地社会保险经办机构会通过其官方网站对特殊工种提前退休审核通过人员进行公示。这是面向社会公众开放的平台，具有信息公开范围广、传播速度快的特点。
社区公告栏：在部分地区，公示名单还会在职工所在社区的公告栏进行，以进一步接受社区居民的监督。
二、单位不公示的可能原因及应对措施
如果您的特殊工种退休审核已经通过，但单位没有进行公示，可能有以下几种原因：
单位疏忽或遗漏：在这种情况下，您可以主动与单位的人力资源部门或相关负责人联系，提醒他们进行公示。同时，您可以要求单位提供公示的证明或记录，以确保您的权益得到保障。
单位内部规定或流程差异：不同单位在退休审批和公示流程上可能存在差异。如果单位有特定的公示规定或流程，并且已经按照这些规定或流程进行了操作（尽管可能没有以您期望的方式公示），那么您需要了解并接受这些规定。然而，如果单位的规定或流程违反了相关法律法规或政策要求，您有权向相关部门投诉或举报。
信息传递不畅：有时候，由于信息传递不畅或沟通障碍，可能导致您没有及时了解到公示的信息。在这种情况下，您可以主动向单位询问公示的情况，并要求单位提供相关的公示材料或证明。
三、寻求进一步帮助的途径
如果单位拒绝公示或无法提供合理的解释和证明，您可以考虑采取以下措施：
向当地社保经办机构咨询：他们可以提供关于特殊工种退休审批和公示的具体政策和流程信息，并帮助您解决问题。
向劳动保障部门投诉：如果单位的行为违反了相关法律法规或政策要求，您可以向当地的劳动保障部门投诉或举报。他们会进行调查并采取相应的措施来保护您的权益。
咨询专业律师：如果问题较为复杂或涉及法律纠纷，您可以考虑咨询专业律师。他们能够根据您的具体情况提供法律意见和解决方案。
综上所述，如果您的特殊工种退休审核已经通过但单位没有公示，您可以先主动与单位联系了解情况并要求公示；如果单位无法提供合理的解释和证明，您可以向当地社保经办机构咨询、向劳动保障部门投诉或咨询专业律师来维护自己的权益。