核心结论：被闯红灯打电话的快递员撞了报警后，赔偿问题需先由交警认定事故责任，再根据责任划分确定赔偿主体和范围，若协商不成可通过诉讼解决。以下是具体分析：

事故责任认定

报警后，交警会到现场进行勘查、调查取证等工作，依据《道路交通安全法》等相关法律法规，综合判断事故双方的责任。在这个案例中，快递员闯红灯且打电话，存在明显的交通违法行为，一般会承担主要甚至全部责任。不过，如果行人自身也存在过错，比如突然横穿马路等，也会相应减轻快递员的责任。责任认定结果会以交通事故责任认定书的形式出具，这是后续赔偿的重要依据。

赔偿主体

1. 快递员个人：如果快递员是在非工作时间，或者其所在快递公司能够证明该事故与工作无关，那么赔偿责任主要由快递员个人承担。快递员需要按照责任认定书确定的责任比例，赔偿受害者的各项损失。
2. 快递公司：若快递员是在执行工作任务过程中发生的事故，根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以，这种情况下快递公司应承担赔偿责任。但如果快递员存在故意或者重大过失，快递公司在承担赔偿责任后，可以向快递员追偿。

赔偿范围

1. 医疗费用：包括受害者因事故受伤后进行的检查、治疗、住院等产生的费用，如挂号费、检查费、药费、手术费、住院费等。需要保留好相关的医疗票据，以便作为赔偿的凭证。
2. 误工费：如果受害者因事故受伤导致无法正常工作，从而产生收入损失，快递员或快递公司需要赔偿误工费。误工费的计算一般根据受害者的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，无法证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：若受害者受伤后生活不能自理，需要他人护理，那么护理费也应纳入赔偿范围。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
4. 交通费：受害者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的交通费用，也应由赔偿方承担。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 营养费：根据受害者伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般是为了促进受害者身体恢复而需要额外补充营养所产生的费用。
6. 残疾赔偿金（如果构成伤残）：如果事故导致受害者身体伤残，赔偿方需要支付残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
7. 精神损害抚慰金（如果造成严重精神损害）：如果事故给受害者造成了严重的精神损害，受害者可以要求赔偿精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的数额会根据受害者的伤残程度、侵权人的过错程度等因素综合确定。

赔偿协商与诉讼

1. 协商：在责任认定和赔偿范围明确后，双方可以就赔偿事宜进行协商。如果能够达成一致意见，可以签订赔偿协议，按照协议约定履行赔偿义务。这种方式相对快捷、简便，能够节省时间和精力。
2. 诉讼：如果双方无法就赔偿事宜达成一致意见，受害者可以向法院提起民事诉讼，要求快递员或快递公司承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定，对事故责任、赔偿范围等进行审理和判决。判决生效后，如果赔偿方不履行判决义务，受害者可以申请法院强制执行。

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