关于您提到的“在亲戚家上班，是否可以用他们的营业执照来让孩子上学”的问题，这通常取决于当地的教育政策和入学要求。
首先，我们需要明确的是，营业执照本身并不能直接作为孩子入学的依据。在大多数地区，孩子入学主要依据的是父母的居住证明、工作证明以及孩子的身份证明等材料。营业执照可能作为父母工作证明的一部分，但通常需要满足一定的条件，比如营业执照的注册时间、经营稳定性等，并且需要与父母的实际工作情况相符合。
针对您的情况，如果亲戚家的营业执照是用于您的工作证明，那么您需要确保以下几点：
营业执照的真实性和有效性：营业执照必须是真实存在的，且处于有效期内，没有注销或吊销等情况。
工作关系的真实性：您需要能够证明您与亲戚家的公司或店铺存在实际的工作关系，比如劳动合同、工资发放记录等。
满足当地入学政策的其他要求：除了工作证明外，您可能还需要提供居住证明（如居住证或租房合同）、孩子的身份证明（如户口本或出生证明）等材料。同时，不同地区对于入学政策的具体要求可能有所不同，比如对居住时间、社保缴纳情况等有特定要求。
避免使用虚假材料：使用虚假材料来申请孩子入学是违法的，一旦被发现，不仅会影响孩子的入学资格，还可能面临法律责任。
建议：
咨询当地教育部门：由于不同地区的教育政策存在差异，建议您直接咨询当地的教育部门或学校，了解具体的入学要求和流程。
准备齐全的材料：根据当地教育部门的要求，准备齐全所有必要的材料，包括但不限于居住证明、工作证明、孩子的身份证明等。
遵守法律法规：在申请孩子入学的过程中，务必遵守相关的法律法规，不要使用虚假材料或采取其他不正当手段。
综上所述，虽然营业执照可能作为您工作证明的一部分，但并不能直接作为孩子入学的依据。您需要确保满足当地教育政策的其他要求，并准备齐全所有必要的材料。