针对您提出的“工伤劳动能力鉴定没有评上等级，一年内可以再申请吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤劳动能力鉴定与工伤认定是两个不同的环节。工伤认定是确定职工是否因工作遭受事故伤害或患职业病的过程，而劳动能力鉴定则是在工伤认定基础上，对职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。

关于工伤认定的申请时限：

1. 单位申请时限：根据《工伤保险条例》及相关法律规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 个人申请时限：如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

针对您的情况：

• 如果您已经进行了工伤认定，但劳动能力鉴定没有评上等级，这并不意味着您不能再次申请劳动能力鉴定。然而，关键在于您是否希望基于新的医疗证据或情况来重新申请鉴定。
• 如果您认为之前的鉴定结果有误，或者您的伤情在鉴定后发生了变化，您可以在掌握新的医疗证据后，向相关部门提出重新鉴定的申请。但需要注意的是，这并不是在“一年内”必须完成的，而是基于新的证据或情况来决定的。
• 另外，如果您指的是在工伤认定阶段未能在一年内申请，而希望现在申请工伤认定，那么这通常是不被允许的，除非存在特殊情形或正当理由（如不可抗力因素、人身自由受到限制、用人单位原因等）。

建议：

1. 准备充分证据：如果您希望重新申请劳动能力鉴定，请确保您有充分的医疗证据来支持您的申请。
2. 咨询专业机构：由于工伤认定和劳动能力鉴定的复杂性，建议您在申请前咨询当地社会保险行政部门或专业律师，以了解具体的申请流程和可能性。
3. 了解备选途径：如果社会保险行政部门不受理您的重新鉴定申请，您也可以考虑通过其他途径（如民事诉讼）来维护自己的合法权益，但需要注意民事诉讼的难度和赔偿标准可能与工伤赔偿有所不同。

综上所述，工伤劳动能力鉴定没有评上等级后，一年内是否可以再申请取决于您是否希望基于新的证据或情况来重新申请鉴定，以及是否存在特殊情形或正当理由来申请工伤认定。在面临此类问题时，建议您及时咨询专业机构或律师以获取准确建议。