国有企业人员借钱给自己单位并收取利息的行为，可能涉及违反相关法律法规和财务规定。具体分析如下：
一. 可能涉及的法律法规
《中华人民共和国公司法》：虽然国有企业不完全适用公司法，但其中关于公司董事、监事、高级管理人员不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会或利益的规定，对国有企业人员也具有一定的参考价值。国有企业人员借钱给单位并收取利息，可能被视为利用职务之便谋取私利。
《中华人民共和国国有资产法》：该法规定，国有资产的管理者应当忠实履行职责，维护国有资产的安全和增值。国有企业人员借钱给单位并收取利息，如果未经过正当程序或未经批准，可能违反了国有资产管理的相关规定。
《中华人民共和国监察法》：对于公职人员（包括国有企业中的公职人员）的违法行为，监察机关有权进行调查和处理。国有企业人员借钱给单位并收取利息，如果构成违法，将受到监察法的制裁。
二. 财务规定角度
国有企业通常有严格的财务管理制度和规定，对于资金的借贷和使用都有明确的要求。国有企业人员未经批准或未按照程序将资金借给单位并收取利息，可能违反了这些财务规定。
三. 实际影响与后果
对国有企业的影响：这种行为可能导致国有资产的流失或不当使用，损害国有企业的利益和声誉。
对个人职业生涯的影响：国有企业人员如果因此被查处，可能会面临纪律处分、职务调整甚至法律制裁，对其职业生涯造成严重影响。
我建议：国有企业人员应严格遵守相关法律法规和财务规定，不得利用职务之便谋取私利。如果确实有需要借钱给单位的情况，应经过正当程序和批准，并确保利息的收取符合相关规定。同时，国有企业也应加强内部管理和监督，防止类似行为的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。