结论前置：电动车交通事故中，若您承担主要责任，是否构成工伤需视具体情况而定，主要取决于事故是否发生在“上下班途中”且是否满足非本人主要责任的条件。
“上下班途中”的认定：
- 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- “上下班途中”通常指的是职工为了上下班而往返于居住地和工作单位之间的合理路径。这包括但不限于直接路线，也可能包括因合理原因（如接送孩子、绕行购买生活必需品等）而稍有偏离的路线。
非本人主要责任的条件：
- 在您提到的电动车交通事故中，若您承担主要责任，则通常不符合工伤认定的条件。因为工伤认定要求事故伤害是非本人主要责任造成的。
- 然而，如果事故中存在其他责任方（如对方车辆违规行驶、道路设计缺陷等），且这些因素是导致事故发生的主要原因，而您只是承担部分责任或无责任，那么您仍有可能被认定为工伤。
特殊情况下的工伤认定：
- 除了上述“上下班途中”的工伤认定外，如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，也应当认定为工伤。
- 如果您在电动车交通事故中受伤，且该事故与您的工作有直接关联（如因工作需要外出而发生事故），那么您也可能被认定为工伤，即使您承担了主要责任。但这种情况较为特殊，需要具体分析。
建议与后续行动：
- 如果您认为自己的情况可能符合工伤认定的条件，建议尽快向所在单位报告，并按照单位的要求提交相关工伤认定申请材料。
- 同时，您可以收集并保留与事故相关的所有证据（如事故现场照片、交警事故认定书、医疗证明等），以便在后续的工伤认定过程中提供有力支持。
- 如果单位未按照规定提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总结：电动车交通事故中，若您承担主要责任，是否构成工伤需根据具体情况判断。主要考虑事故是否发生在“上下班途中”以及是否满足非本人主要责任的条件。如有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。