老赖（失信被执行人）的子女进入国企，一般来说，在法律层面不会直接受到父母失信行为的限制或影响，但可能会面临一些间接的社会评价和实际生活中的不便。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律层面的直接影响

1. 入职国企的直接限制：

   • 根据现行法律法规，父母成为失信被执行人，并不会直接导致子女无法入职国企。国企在招聘时，主要关注的是应聘者的个人能力、学历、专业背景以及政审情况等，而父母的信用状况通常不是直接的考察因素。

2. 政审环节的考量：

   • 虽然父母的失信行为不会直接导致子女政审不通过，但在某些特殊情况下，如子女报考的是对家庭成员社会信用有较高要求的岗位（如涉及国家安全、金融监管等敏感领域），政审环节可能会更加严格，父母的失信行为可能会作为考察家庭背景的一个参考因素，但并非决定性因素。

二、间接影响与社会评价

1. 社会舆论压力：

   • 父母成为失信被执行人，可能会在社会上造成一定的负面影响，这种影响有时可能会波及到子女。子女在社交场合中可能会因此受到他人的议论或评价，甚至可能面临一定的心理压力。

2. 实际生活中的不便：

   • 虽然子女在法律上无需为父母的债务承担责任，但在实际生活中，父母的失信行为可能会给家庭带来一定的经济压力和生活不便。例如，家庭财产可能被查封、冻结或拍卖以偿还债务，这可能会影响到子女的生活质量和未来发展计划。

三、法律建议与应对措施

1. 积极履行法律义务：

   • 对于已经成为失信被执行人的父母，应尽快采取措施还清债务，以恢复个人信用记录。这不仅可以减轻对子女的不利影响，也是维护家庭和社会和谐稳定的必要举措。

2. 加强沟通与解释：

   • 子女在面对社会舆论压力时，应保持冷静和理性，积极与他人沟通解释，说明父母失信行为的性质和原因，以及自己与父母在法律上的独立性。这有助于减少误解和偏见，维护个人声誉和形象。

3. 关注个人信用建设：

   • 子女应重视个人信用建设，遵守法律法规，诚实守信，积极参与社会公益活动，树立良好的个人形象。这有助于提升个人在社会中的认可度和信任度，为未来的职业发展和社会交往打下坚实基础。

总结来说，老赖的子女进入国企，在法律层面通常不会受到直接限制或影响，但可能会面临一些间接的社会评价和实际生活中的不便。因此，建议父母积极履行法律义务，恢复个人信用记录；子女则应保持冷静理性，加强沟通解释，并关注个人信用建设。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。