您好，关于工伤认定后如何进行工伤评级（即劳动能力鉴定）的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，当您已经完成工伤认定，并且伤情相对稳定，存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期已经结束（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），您或您的用人单位就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请了。
申请流程如下：
准备材料：您需要准备工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历、您的身份证以及社保卡等相关材料。这些材料是申请劳动能力鉴定的基础，务必确保齐全且真实有效。
提交申请：携带上述材料，您需要亲自前往社保中心窗口或者劳动能力鉴定委员会指定的地点提交申请。在提交申请时，您可能需要填写一份劳动能力鉴定申请表，详细描述您的伤情和影响劳动能力的情况。
等待鉴定：提交申请后，劳动能力鉴定委员会会安排您进行鉴定。鉴定过程可能包括医学检查、功能评估等环节，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
获取鉴定结果：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具一份劳动能力鉴定结论书，明确您的伤残等级。伤残等级从一级到十级不等，不同等级对应的工伤待遇也会有所不同。
注意事项：
如果您对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但请注意，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
并非所有工伤都需要进行劳动能力鉴定。只有那些伤得比较重，确实影响劳动能力的才需要做。如果只是轻微的擦伤或不影响上班的小伤，则无需进行鉴定。
劳动能力鉴定是领取工伤赔偿的前提条件之一。因此，如果您希望获得相应的工伤待遇，务必按照流程进行劳动能力鉴定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。