结论：成立工会时，通常应先完成工会法人资格的登记并取得法人资格证书后，再刻制工会公章，不建议先打法人证再刻章的逆流程操作。

详细分析：

1. 工会法人资格登记与法人证书的作用
   根据《中华人民共和国工会法》及《基层工会法人资格登记办法》，工会成立后需向所在地的地方总工会或上级工会申请法人资格登记。经审核通过后，工会将获得《工会法人资格证书》，这是工会作为独立法人主体开展民事活动的法律凭证。法人证书的取得标志着工会已具备法律上的独立地位，可依法享有权利、承担义务。

2. 刻制工会公章的法定要求
   工会公章是工会对外开展活动、签署文件、办理事务的法定凭证，其刻制需严格遵循《印章治安管理办法》及地方工会的相关规定。通常要求工会在取得法人资格证书后，凭证书原件及上级工会的批准文件，到公安机关指定的刻章点办理公章刻制手续。未经登记取得法人资格的工会，其公章不具备法律效力，可能引发管理风险或法律纠纷。

3. 先打法人证再刻章的潜在风险
   若工会未完成法人资格登记即先行刻制公章，可能面临以下问题：

   • 公章无效风险：未取得法人资格的工会刻制的公章，可能被认定为“非法刻制”，导致相关文件、合同无效，影响工会权益。
     
   • 管理合规风险：根据《印章治安管理办法》，非法刻制公章可能面临行政处罚，甚至涉及刑事责任（如伪造公章罪）。
     
   • 实际操作障碍：公安机关在办理公章刻制备案时，通常要求提供法人资格证书等材料，未取得证书的工会可能无法完成备案手续。

4. 合规流程建议
   为确保工会成立的合法性与公章的有效性，建议按以下步骤操作：

   • 第一步：申请工会法人资格登记：向所在地总工会提交成立工会的申请材料，包括工会章程、会员名单、选举结果等，经审核通过后领取《工会法人资格证书》。
     
   • 第二步：刻制工会公章：凭法人资格证书、上级工会批准文件及法定代表人身份证明，到公安机关指定刻章点办理公章刻制备案，并领取公章。
     
   • 第三步：办理其他后续手续：如开设银行账户、办理税务登记等，均需以法人资格证书和公章为依据。

总结：

工会成立时，应优先完成法人资格登记并取得法人证书，再依法刻制公章。这一流程既符合法律规定，也能避免因公章无效或非法刻制引发的法律风险。若对具体操作流程或材料要求有疑问，可直接向我咨询，我将结合您所在地区的具体规定提供详细指导。