党员工作人员结婚收礼是否合法，需结合具体情况判断，核心在于是否违反党纪国法及地方性规定。以下从不同角度为您详细分析：

一、党纪国法层面

1. 《中国共产党纪律处分条例》第八十五条明确规定，党员不得利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响，或借机敛财，或有其他侵犯国家、集体和人民利益的行为。若党员结婚时收礼行为符合上述任一情形，即构成违纪，将面临党纪处分。

   • 利用职权或职务影响：例如，使用管理服务对象的人力、物力操办婚礼，或在婚礼上邀请管理服务对象参加并收受礼金，造成不良影响。
   • 借机敛财：通过较大规模或多次请客等形式，在婚礼中收取较大数额礼金。
   • 侵犯国家、集体和人民利益：如因操办婚礼干扰正常生产、生活、工作秩序，或造成人员伤亡、重大事故等。

2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》也要求，公职人员不得违法取得财物，或用于违法行为的本人财物。若党员作为公职人员，在婚礼中收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，将面临政务处分。

二、地方性规定层面

各地区根据实际情况，对党员结婚收礼行为制定了详细规定。例如：

• 报备制度：党员需提前向上级组织或纪检监察部门报备婚礼详情，包括时间、地点、规模、邀请对象及礼金收受标准等。
• 限制邀请对象：禁止邀请管理和服务对象、下属单位工作人员等参加婚礼，防止利益输送。
• 礼金收受标准：明确礼金数额上限，通常基于当地风俗习惯和人情往来标准。如湖南省规定婚礼宴请人数不超过200人，不得收受除亲戚外的礼金。

三、合规与违规的界限

• 合规：正常的礼尚往来，不存在利用职权或职务影响，且礼金数额合理，符合当地风俗习惯和人情往来标准。
• 违规：借婚礼之名敛财，利用职权或职务影响操办婚礼收受礼金，或礼金数额远超当地正常标准，违反党纪国法及地方性规定。

四、违规后果

若党员结婚收礼行为违反上述规定，将面临不同程度的党纪政务处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，以及警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。处分结果还将影响其职务晋升、工资待遇等方面。

五、建议与措施

1. 加强教育：党组织应加强对党员的纪律教育和廉洁意识培养，提高自我约束能力。
2. 主动申报：建立健全婚礼等事宜的申报制度，确保党员提前向党组织报告，接受监督。
3. 严格监督：各级纪检监察部门应加强对党员的监督检查，及时发现并处理违规收受礼金行为。
4. 树立榜样：党员应带头遵守规定，树立良好形象，营造风清气正的社会环境。

总结来说，党员工作人员结婚收礼是否合法，关键在于是否违反党纪国法及地方性规定。为确保行为合规合法，建议党员在结婚前主动了解并遵守相关规定，避免触碰纪律红线。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。