老师连打学生10耳光，这种行为是可以且应当被处理的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律角度
违反《未成年人保护法》：
- 根据《未成年人保护法》的相关规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师连打学生10耳光，显然违反了这一规定，侵犯了学生的人格尊严权。
可能构成治安违法或犯罪：
- 如果老师的殴打行为造成了学生身体上的伤害，如轻伤以上，那么该行为可能构成《治安管理处罚法》中的殴打他人行为，甚至可能触犯《刑法》中的故意伤害罪。即使未造成明显伤害，该行为也违反了治安管理规定，应受到相应的行政处罚。
二、处理方式
向学校反映：
- 首先，您可以向学校反映这一情况，要求学校对涉事老师进行严肃处理，如警告、记过、解聘等。同时，学校应加强对教职员工的教育和管理，防止类似事件再次发生。
向教育部门投诉：
- 如果学校未能妥善处理此事，您可以向当地教育部门投诉。教育部门有权对学校进行监督和管理，对涉事老师进行处罚，并要求学校采取措施保障学生的合法权益。
报警处理：
- 如果老师的殴打行为造成了学生身体上的伤害，或者您认为该行为已经构成了犯罪，那么您可以立即报警。警方将依法进行调查处理，对涉事老师进行刑事处罚或行政处罚。
寻求法律援助：
- 如果您需要进一步的法律帮助，如起诉涉事老师或学校要求赔偿等，您可以寻求专业的法律援助。律师将为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
三、可能后果
对涉事老师的处罚：
- 涉事老师可能面临学校的纪律处分、教育部门的行政处罚，甚至刑事处罚。具体处罚措施将根据行为的严重程度和造成的后果来决定。
对学校的责任：
- 学校作为教育机构，有责任保障学生的安全和合法权益。如果学校未能履行这一责任，导致学生受到伤害，那么学校可能面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
建议：在处理此类事件时，请务必保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和代理服务。