国有公司人员失职罪（通常对应玩忽职守罪等渎职类犯罪在国有公司中的体现）与违法发放贷款罪存在显著区别，主要体现在以下几个方面：

1. 主体身份不同：

   • 违法发放贷款罪：主体特定为银行或其他金融机构的工作人员。这些机构包括但不限于商业银行、信用社、信托投资公司等，且行为人需在这些机构中担任一定职务，具备发放贷款的权限。
   • 国有公司人员失职罪（玩忽职守等）：若将视角扩展至国有公司中的失职行为，则主体为国有公司的工作人员。这些人员在公司中担任管理、监督或执行等职务，因不履行或不正确履行职责而导致公司利益受损。若严格对应渎职罪，则主体为国家机关工作人员，但国有公司中的严重失职行为也可能参照相关渎职犯罪处理，尤其是当其行为性质与后果和渎职罪相当时。

2. 行为性质与客体不同：

   • 违法发放贷款罪：行为表现为违反国家规定发放贷款，数额巨大或造成重大损失。此罪行侵犯的客体是国家对贷款的管理制度，以及金融秩序和信贷资金的安全。
   • 国有公司人员失职罪（玩忽职守等）：行为表现为不履行或不正确履行职责，如疏忽大意、未尽到应有的注意义务等，导致公司利益遭受重大损失。此行为侵犯的客体是国有公司的正常管理秩序和财产权益。若对应渎职罪，则侵犯的是国家机关的正常活动秩序和公共利益。

3. 主观方面与过错形式不同：

   • 违法发放贷款罪：行为人对于非法发放贷款的行为本身往往是故意的，即明知不应发放而发放；但对于造成的损失，则可能是过失的，即未预见到或轻信能够避免。
   • 国有公司人员失职罪（玩忽职守等）：主观方面通常为过失，即行为人应当预见自己的行为可能导致公司利益受损，但因疏忽大意或过于自信而未能预见。在极少数情况下，也可能存在故意行为，但通常不构成此类失职罪的核心特征。

4. 法律后果与处罚不同：

   • 违法发放贷款罪：根据《中华人民共和国刑法》第一百八十六条，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
   • 国有公司人员失职罪（玩忽职守等）：若构成玩忽职守罪等渎职类犯罪，根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。对于国有公司中的失职行为，若未达到刑事犯罪程度，则可能依据公司内部规定或相关行政法规进行处理。

举例说明：

• 假设某银行信贷部经理甲，违反规定向不符合贷款条件的企业发放了巨额贷款，导致银行资金无法收回。甲的行为构成违法发放贷款罪。
• 假设某国有公司财务部经理乙，在审核公司支出时未尽到应有的注意义务，导致公司遭受重大经济损失。乙的行为若达到刑事犯罪程度，可能构成玩忽职守罪等渎职类犯罪（在国有公司语境下，具体罪名可能依据实际情况调整）；若未达到刑事犯罪程度，则可能依据公司内部规定或相关行政法规进行处理。

综上所述，国有公司人员失职罪（在广义上可包括国有公司中的失职行为，若其性质与后果和渎职罪相当时）与违法发放贷款罪在主体身份、行为性质与客体、主观方面与过错形式以及法律后果与处罚等方面均存在显著区别。在实际操作中，需根据具体案情和法律规定进行准确判断和定性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。