农民工在矿山工作发生事故，可直接按工伤事故标准认定的依据主要包括以下几个方面：
法律法规的明确规定：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。农民工在矿山工作，若是在工作时间和工作场所内，因矿山作业等与工作相关的活动受到事故伤害，完全符合这一法定情形，可直接按工伤事故标准进行认定。
劳动关系的确立：
- 农民工与矿山企业之间存在劳动关系是认定工伤的前提。无论农民工是否签订了书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，即农民工实际为矿山企业提供了劳动，并接受矿山企业的管理和指挥，就应当认定为存在劳动关系。在此情况下，农民工在矿山工作发生的事故，可依法认定为工伤。
事故与工作的直接关联性：
- 农民工在矿山工作发生的事故，必须与工作有直接的关联性。这包括事故发生在工作时间和工作场所内，且事故的原因与矿山作业等与工作相关的活动有直接关系。例如，因矿山设备故障、操作不当或安全措施不到位等原因导致的事故，均可视为与工作有直接关联性，从而按工伤事故标准进行认定。
工伤认定的程序性要求：
- 在认定工伤时，还需要遵循一定的程序性要求。这包括及时报告事故、进行工伤认定申请、提供相关证据材料等。农民工或其家属在事故发生后，应及时向矿山企业报告，并由企业或农民工本人（或其家属）在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，需要提供医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等相关证据材料，以支持工伤认定的申请。
针对农民工在矿山工作发生事故按工伤事故标准认定的建议：
- 及时报告与申请：农民工或其家属在事故发生后，应立即向矿山企业报告，并尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保工伤认定的及时性和有效性。
- 保留证据：在事故发生后，农民工或其家属应尽可能保留与事故相关的证据材料，如医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等，以便在工伤认定过程中提供有力的支持。
- 寻求法律援助：如果农民工或其家属在工伤认定过程中遇到困难或问题，可以寻求专业的法律援助或咨询，以确保自身权益得到充分保障。
若工伤认定过程中出现争议或问题，农民工或其家属可以采取以下措施：
- 申请行政复议或提起行政诉讼：如果对社会保险行政部门的工伤认定决定不服，农民工或其家属可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
- 寻求调解或仲裁：在工伤认定过程中，如果与矿山企业之间存在争议或纠纷，农民工或其家属可以寻求调解或仲裁等非诉讼方式解决争议，以降低维权成本和时间成本。
有问题可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和指导。