公司财务辞职后，其在职期间的财务记录和相关文件通常会被公司保留，并不会因为财务人员的离职而消失。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公司记录保留义务：

   • 根据一般的公司管理和财务规定，公司需要保留其财务记录和相关文件，以符合法律法规的要求，并确保公司财务的透明度和可追溯性。这些记录包括但不限于财务报表、账簿、凭证、合同等。
   • 财务人员的离职并不影响公司对这些记录的保留义务。公司应当继续妥善保管这些记录，以备未来可能的审计、税务检查或法律纠纷。

2. 财务人员离职后的影响：

   • 财务人员离职后，其个人不再直接持有或控制公司的财务记录。但是，这并不意味着这些记录就不存在或无法获取。
   • 如果财务人员在职期间涉及了不当行为或违法行为，并且这些行为与公司的财务记录有关，那么公司仍然可以通过这些记录来追溯和查明事实。

3. 法律责任和风险：

   • 如果公司未能妥善保留财务记录，可能会面临法律责任和风险。例如，在税务检查或审计中，如果公司无法提供必要的财务记录，可能会被视为违规行为，并受到相应的处罚。
   • 此外，如果财务人员离职后涉及了与公司财务相关的法律纠纷，公司可能需要依赖这些记录来维护自己的权益。

4. 建议和措施：

   • 公司应当建立完善的财务记录管理制度，确保所有财务记录都被妥善保管和备份。
   • 在财务人员离职时，公司应当与其进行交接，确保所有相关记录都被完整移交，并继续由公司保管。
   • 如果公司担心财务人员离职后可能带来的风险，可以考虑与财务人员签订保密协议或竞业禁止协议，以限制其在离职后的行为。

总结来看，公司财务辞职后，其在职期间的财务记录和相关文件仍然会被公司保留。公司应当继续履行其记录保留义务，以确保公司财务的透明度和可追溯性。如果您在公司财务记录管理方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。