配合纪检部门调取证据时，核心原则是依法依规、如实提供，同时注意保护自身合法权益。具体配合要点如下：

1. 核实身份与程序合法性
   纪检部门调取证据需出示合法手续，如《调取证据通知书》并加盖公章，明确调取范围、目的及期限。若手续不全或程序存疑，可要求补充材料或通过单位法务部门核实，避免因程序瑕疵导致证据无效。

2. 明确证据范围与形式
   根据通知要求，仅提供与案件直接相关的材料（如合同、账目、邮件、录音等），避免扩大范围。对电子数据需保留原始载体，复印件需注明“与原件一致”并签字确认。若涉及商业秘密或个人隐私，可要求纪检部门采取保密措施。

3. 如实提供与禁止伪造
   对已知事实需如实陈述，不得隐瞒、歪曲或毁灭证据。若对部分内容不知情，可明确说明“不清楚”或“未参与”。伪造、隐匿证据可能构成《刑法》第307条的“帮助毁灭、伪造证据罪”，需承担刑事责任。

4. 配合调查与权利保障
   纪检人员询问时，有权要求出示工作证并记录询问时间、地点。对与案件无关的问题，可拒绝回答。若被要求签署笔录，需仔细核对内容，确认无误后签字，对有异议的部分可注明“以上内容有异议”并签字。

5. 后续跟进与法律救济
   调取证据后，可要求纪检部门出具接收凭证。若认为调取行为违法或侵犯权益，可通过单位内部监督渠道反映，或依法申请行政复议、提起行政诉讼。

注意事项：

• 配合过程中保持冷静，避免因情绪化表述影响事实认定。
  
• 对涉及自身违法违纪的线索，建议主动说明情况，争取从轻处理。
  
• 若单位要求统一口径或阻止配合，需明确拒绝，此类行为可能构成妨碍调查的违法行为。
  

如有具体场景或证据类型疑问，可直接向我咨询，我将结合实务经验提供针对性建议。