纪检委在调取证据时，通常需要出示相关的法律文书或手续，以证明其调取行为的合法性和正当性。具体来说，这主要包括以下几种情况：

1. 出示调取证据通知书：

   • 纪检委在调取证据前，一般会向相关单位或个人出具调取证据通知书。这是纪检委依法行使职权的一种正式文件，用于通知被调取单位或个人提供相关证据材料。
   • 通知书上通常会明确调取证据的种类、范围、时间等具体要求，以及被调取单位或个人的权利和义务。

2. 出示工作证件：

   • 纪检委工作人员在调取证据时，应当出示自己的工作证件，以证明其身份和职权。
   • 工作证件是纪检委工作人员合法行使职权的凭证，也是被调取单位或个人确认其身份的重要依据。

3. 遵循法定程序：

   • 纪检委在调取证据时，必须遵循法定的程序和规定。这包括但不限于：依法定权限和程序进行调取、保护被调取单位或个人的合法权益、对调取的证据进行妥善保管等。
   • 如果纪检委在调取证据过程中违反法定程序或规定，被调取单位或个人有权拒绝提供证据或向相关部门投诉。

4. 特殊情况下的手续：

   • 在某些特殊情况下，如涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的证据调取，纪检委可能需要额外办理相关手续或获得特别授权。
   • 这些特殊情况下的手续可能包括但不限于：获得相关部门的批准、签订保密协议、采取特殊保护措施等。

法律背景与建议：

• 纪检委作为党内监督机构，其调取证据的行为必须严格遵循党纪国法，确保合法性和正当性。
• 被调取单位或个人在接到纪检委的调取证据通知时，应当积极配合并提供相关证据材料。同时，也有权要求纪检委出示合法的手续和证件，以保护自己的合法权益。
• 如果被调取单位或个人对纪检委的调取行为有异议或认为存在违法行为，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

可能后果：

• 如果纪检委在调取证据时未出示合法手续或证件，被调取单位或个人有权拒绝提供证据。这可能导致纪检委无法获取所需证据，影响案件的调查和处理。
• 如果纪检委在调取证据过程中违反法定程序或规定，可能会面临法律责任或纪律处分。同时，被调取单位或个人也可能因此受到不必要的损失或侵害。

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