煤矿电工是否属于特殊工种并可提前退休，需根据具体工作性质、条件及相关法律法规来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、煤矿电工是否属于特殊工种
一般情况：
- 并非所有煤矿电工都被认定为特殊工种。普通煤矿电工，如果仅从事日常的电气设备安装、维修等工作，且工作环境相对安全，工作强度和危险性未达到特殊工种的认定标准，则通常不被视为特殊工种。
特殊情况：
- 如果煤矿电工从事的是井下电气作业，即直接在煤矿井下进行电气设备的安装、维修、操作等工作，由于工作环境恶劣（如存在瓦斯、煤尘等爆炸性危险，以及潮湿、高温等不利条件），对身体健康有较大影响，则可能被认定为特殊工种。
二、煤矿电工提前退休的条件
年龄要求：
- 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，从事特殊工种工作的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，可申请提前退休。
工龄要求：
- 连续工龄需满十年。这是申请提前退休的基本条件之一。
特殊工种工作年限：
- 在特殊工种岗位上累计工作需达到一定年限。具体来说，从事井下工作累计满9年（也有说法为累计从事该特殊工种工作年限男满10年，但针对井下工作，通常以9年为标准，此处以更严格的9年为准进行说明），且该工作对身体健康有较大影响。对于煤矿井下电气作业电工而言，如果满足这一条件，则有可能享受提前退休的待遇。
三、特殊工种的认定程序
- 特殊工种的认定需要遵循严格的程序。通常，由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录报送劳动部和社会保障部审核批准。职工所在单位需将其从事特殊工种的名称、起止时间、累计从事年限等信息进行详细登记，并经过相关部门的审批确认。只有经过上述审批确认后，职工才能按照特殊工种政策办理提前退休。
四、建议与咨询
- 由于煤矿电工是否可以提前退休以及是否属于特殊工种涉及复杂的法律规定和实际情况，建议有疑问的煤矿电工直接向我咨询。我可以根据个人具体情况提供更准确、更具体的解答和指导，包括如何准备申请材料、如何进行特殊工种的认定等。
综上所述，煤矿电工是否属于特殊工种并可提前退休，需根据其具体工作性质、条件及相关法律法规来判断。只有满足国家规定的条件，才有可能享受提前退休的待遇。