听力工伤八级伤残的认定申请，既可以由单位申请，也可以由个人申请。具体分析如下：

1. 单位申请
   根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，在此期间发生的工伤待遇费用需由单位承担。因此，若单位主动履行义务，可由其直接提交申请材料（如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定申请表等）。

2. 个人申请
   若单位未在30日内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。此时需提交个人身份证明、劳动关系证明、医疗诊断资料等材料。个人申请是法律赋予的权利，尤其适用于单位拖延或拒绝申请的情况。

关键提醒：

• 申请时效需严格遵守（单位30日，个人1年），逾期可能丧失权利。
  
• 八级伤残的赔偿项目包括一次性伤残补助金（11个月工资）、离职后的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等，具体标准因地而异。
  
• 若对申请流程或赔偿有疑问，可直接向我咨询，我会结合您所在地区的政策详细解答。