针对您提出的“听力残疾证明二级申请工伤流程”的问题，我将为您详细解答整个流程，包括听力残疾证明的申请和工伤的认定及劳动能力鉴定。
一、听力残疾证明二级的申请流程
准备材料：
- 申请人需准备中华人民共和国居民身份证、户口本和3张两寸近期免冠白底彩照。
- 如申请人为未成年人或申请智力、精神类残疾人证，需同时提供法定监护人证明材料，如能体现出双方直系血缘关系的户口本或申请人所在村（社区）出具的说明其双方关系的证明材料。
领取申请表和评定表：
- 申请人需到当地残联窗口或残疾评定机构领取《中华人民共和国残疾人证申请表》和《中华人民共和国残疾评定表》。
进行残疾评定：
- 申请人持评定表、有效身份证件到指定评残机构（如东兴市人民医院，电话：0770-7685028，可评定听力残疾）进行评定。
- 评残机构会按照残疾标准作出明确的残疾类别和等级评定结论，并填写评定表加盖公章。对于听力障碍者，0-1岁儿童只评定听力残疾一级和二级；2-3岁儿童评定一级、二级和三级；4岁以上人群评定一级至四级。
提交申请并公示：
- 申请人持申请表、评定表、居民身份证、户口本和1张两寸近期免冠白底彩照，到镇残联服务窗口提出申请。
- 对评定结论符合残疾标准的，在申请人所在的镇残联予以公示，公示期为五个工作日。镇残联对公示期内有实名举报的进行调查，并根据调查结论作出决定。申请人为未成年人的，不予公示。
审核与批准：
- 东兴市残联对办证申请材料、受理程序、残疾评定结论进行审核，并在十个工作日内审核完毕。
- 对审核符合规定的，予以批准，并通知申请人领取残疾人证。
二、工伤认定及劳动能力鉴定流程
在获得听力残疾证明二级后，如您认为该残疾是由于工作原因造成的，可按照以下流程申请工伤认定及劳动能力鉴定：
工伤认定申请：
- 职工发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交工伤认定材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
劳动能力鉴定申请：
- 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料，以及被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
劳动能力鉴定与结论：
- 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出鉴定结论的期限可以延长30日。
- 劳动能力鉴定结论书会载明被鉴定人及其用人单位的基本信息、伤病情介绍、作出鉴定的依据、鉴定结论和权益告知等事项。
查询与复议：
- 劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起15日内将结论送达被鉴定人及其用人单位。
- 如对初次鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，该结论为最终结论。
希望以上解答能帮助您清晰了解听力残疾证明二级申请工伤的整个流程。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地残联或社会保险行政部门。