行政补偿（此处应理解为行政赔偿，因行政补偿通常不涉及责任追究，而行政赔偿后可能涉及）后，仍可能追究相关责任人员的责任。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、行政赔偿与责任追究的关系
行政赔偿的性质：
- 行政赔偿是国家对行政机关及其工作人员在行使职权时侵犯公民、法人或其他组织合法权益造成损害而给予的补偿。
- 它体现的是国家对受害者的救济和保障，但并不意味着对违法行为的认可或免责。
责任追究的必要性：
- 行政机关及其工作人员的违法行为不仅损害了公民、法人或其他组织的权益，也破坏了法治秩序和公信力。
- 因此，即使进行了行政赔偿，也不能免除对违法行为的责任追究。
二、行政赔偿后可能追究的责任类型
行政处分：
- 根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，行政机关工作人员在执行职务中因故意或重大过失导致国家赔偿的，应依法给予行政处分。
- 行政处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
刑事责任：
- 如果行政机关工作人员的违法行为构成犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，将依法追究刑事责任。
- 刑事责任的追究不受行政赔偿的影响，是法律对严重违法行为的严厉制裁。
其他法律责任：
- 除了行政处分和刑事责任外，行政机关工作人员还可能承担其他法律责任，如民事赔偿责任（在特定情况下，如行政机关工作人员以个人名义实施侵权行为且未使用公权力的情形）等。但需注意，在行政赔偿的语境下，主要追究的是行政机关及其工作人员因行使职权导致的责任，个人名义的民事赔偿责任通常不纳入此范畴。
三、行政赔偿与责任追究的程序
行政赔偿程序：
- 受害人提出赔偿请求，行政机关进行审查并作出赔偿决定。
- 如协商不成，受害人可向法院提起行政赔偿诉讼。
责任追究程序：
- 监察机关、人事部门或司法机关根据违法行为的性质和情节进行调查和处理。
- 处理结果可能包括行政处分、刑事处罚等。具体程序可能因案件性质和地区差异而有所不同，但通常包括立案、调查、审理、决定等环节。
四、实际案例与法律后果
- 在实际案例中，行政机关工作人员因违法行为导致国家赔偿的，往往同时面临行政处分和刑事责任的追究。例如，某行政机关工作人员在执法过程中滥用职权，导致公民财产损失，后该行政机关进行了行政赔偿。但同时，该工作人员因滥用职权罪被依法追究刑事责任。
- 法律后果方面，行政处分可能导致工作人员的职务晋升受限、薪酬减少等；刑事责任则可能导致工作人员被判刑、罚款等。这些后果都体现了法律对违法行为的严厉制裁。
总结与建议：
行政赔偿后，仍可能追究相关责任人员的责任。这既是对受害者权益的保障，也是对法治秩序和公信力的维护。如果您或您身边的人遇到了类似问题，建议及时咨询专业律师（即我本人，毛杰律师，专注于经济纠纷、公司事务、行政纠纷、合同纠纷、刑事辩护领域），以便更好地了解自身权益并采取相应的法律措施。