穿住院的衣服去厂里闹，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合行为的具体内容和后果来判断。以下是从不同角度进行的分析：
行为性质与场合的适配性：
- 穿住院的衣服本身并不违法，但如果以此为手段，在厂里进行吵闹、扰乱生产秩序或侵犯他人权益等行为，则可能触犯法律。例如，若因此导致工厂无法正常生产，造成经济损失，或者对他人进行辱骂、殴打等，就可能构成扰乱单位秩序、寻衅滋事或故意伤害等违法行为。
可能涉及的法律条款：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 若行为更严重，如造成工厂重大经济损失、人员伤亡等，则可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关规定，如破坏生产经营罪、故意伤害罪等，将面临更严厉的刑事处罚。
法律建议与后果：
- 建议：无论出于何种原因，都应通过合法途径解决纠纷，如协商、调解、仲裁或诉讼等。穿住院的衣服去厂里闹，不仅无法有效解决问题，还可能使自己陷入法律纠纷。
- 后果：若行为被认定为违法，将可能面临行政处罚（如罚款、拘留）或刑事处罚（如有期徒刑、罚金）。同时，还可能承担民事赔偿责任，如赔偿工厂因行为导致的经济损失。
总结与提醒：
- 穿住院的衣服去厂里闹，并不直接构成违法，但需警惕行为可能带来的法律后果。
- 在处理劳动纠纷或其他问题时，应始终保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
- 如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。