单位自管公房一般不能直接变更给子女或作为遗产继承，但承租权可在特定条件下变更。以下从不同角度为您详细分析：
一、公房的性质决定其不能直接继承或变更
公房，无论是国家直管公房还是单位自管公房，其所有权均归国家或单位所有，个人仅享有使用权。这种使用权并非物权法意义上的所有权，因此不能像普通房产那样作为遗产进行继承。在法律上，公房的承租权与所有权是分离的，承租人仅享有在一定期限内使用公房的权利，而不享有对公房的处分权。
二、承租权变更的条件与程序
虽然公房不能直接继承，但承租权在一定条件下可以发生变更。这些条件通常包括：
与原承租人共同居住的家庭成员：在原承租人去世或不再符合承租条件时，与原承租人共同居住的家庭成员（如配偶、子女等）可能有机会继续承租该公房。但这一变更并非基于继承关系，而是基于特定的居住权益和政策规定。
符合单位的相关政策和程序：不同单位对于公房承租权的变更可能有不同的规定和程序。子女若想继续使用公房，需了解并符合所在单位的相关政策和程序，如提供与原承租人的亲属关系证明、居住证明等材料。
单位重新确定承租人：在原承租人去世或不再符合承租条件时，其所在单位会根据相关规定重新确定公房的承租人。这一过程中，单位会综合考虑多种因素，如申请人的居住需求、与原承租人的关系等。
三、子女继续使用公房的建议
对于子女而言，若想继续使用单位自管公房，可以采取以下措施：
了解单位政策：积极与所在单位沟通，了解关于公房承租的具体政策和程序。这有助于子女明确自己的权益和义务，以及申请承租公房所需满足的条件和提供的材料。
提供相关证明材料：根据单位的要求，提供与原承租人的亲属关系证明、居住证明等材料。这些材料是申请承租公房的重要依据，有助于证明子女与原承租人的关系以及其在公房中的居住需求。
遵守单位规定和程序：在处理公房事宜时，要严格按照单位的规定和程序进行。避免因违规操作而导致权益受损，如未经单位同意擅自占用公房、提供虚假材料等。
四、法律后果与风险提示
若子女未经单位同意擅自占用公房或提供虚假材料申请承租公房，可能面临以下法律后果：
单位收回公房：单位有权收回被擅自占用的公房，并要求占用者承担相应的法律责任。
行政处罚或刑事责任：在严重情况下，擅自占用公房或提供虚假材料的行为可能构成违法或犯罪行为，占用者可能面临行政处罚或刑事责任。
总结来看，单位自管公房不能直接变更给子女或作为遗产继承。但承租权在一定条件下可以发生变更，子女若想继续使用公房，需了解并符合所在单位的相关政策和程序。在处理公房事宜时，要遵守单位的规定和程序，避免因违规操作而导致权益受损。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。