职务作品可以约定著作权给公司，但具体情况需根据法律规定和合同约定来判断。

一. 职务作品著作权归属的一般原则

1. 一般职务作品：根据《著作权法》第十八条，自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。这意味着，在一般情况下，职务作品的著作权仍归作者所有，但单位享有优先使用权和一定期限内的限制作者许可权。

2. 特殊职务作品：同样根据《著作权法》第十八条第二款，有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人组织享有，法人或者非法人组织可以给予作者奖励：（一）主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作，并由法人或者非法人组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品；（二）报社、期刊社、通讯社、广播电台、电视台的工作人员创作的职务作品；（三）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人组织享有的职务作品。在这些特殊情况下，著作权（除署名权外）归单位所有。

二. 著作权约定的可能性

• 根据上述法律规定，对于一般职务作品，虽然著作权默认归作者，但单位可以通过与作者签订合同，约定著作权的归属。如果合同中明确约定著作权归公司所有，那么作者应当遵守合同约定，将著作权转让给公司。
• 对于特殊职务作品，如果法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人组织享有，那么著作权（除署名权外）自然归公司所有，无需额外约定。

三. 实际操作建议

• 在处理职务作品著作权归属问题时，建议公司明确与作者签订书面合同，明确约定著作权的归属、使用方式、使用范围等关键条款，以避免后续纠纷。
• 同时，公司也应尊重作者的署名权等精神权利，不得随意剥夺或侵犯。

我建议：在具体操作中，应根据作品的性质、创作过程、单位投入等因素，综合考虑著作权的归属问题，并通过合同形式予以明确。如有进一步需要，您可以继续咨询我。