劳动仲裁赢了一审也赢了，但公司上诉的情况下，你无需过度担忧，应积极准备应对二审。以下是具体的分析和建议：
一、理解公司上诉的权利与二审流程
公司上诉是其依法享有的诉权，意味着公司对一审判决结果不满意，希望通过二审程序来争取更有利的结果。二审法院会重新审查案件事实和证据，包括仲裁阶段和一审阶段已提交的证据，以及可能的新证据。因此，你需要做好充分的准备，以应对二审的挑战。
二、积极准备应对二审
仔细研究上诉状：
- 明确公司上诉的具体请求、事实和理由，这是准备答辩材料的基础。
- 分析公司上诉的合理性与法律依据，以便有针对性地准备反驳策略。
整理和补充证据：
- 回顾仲裁阶段和一审阶段已提交的证据，确保这些证据仍然有效且能够支持你的主张。
- 补充新的对自己有利的证据，如能证明自己工作情况、公司违规行为等的材料。这些新证据可能对二审结果产生重要影响。
- 确保证据的真实性、关联性和合法性，这是证据被采纳的关键。
撰写答辩状：
- 在答辩状中，清晰、有条理地回应公司的上诉理由，阐述自己的观点和依据。
- 引用法律条文要恰当，以增强答辩的说服力。
按时参加庭审：
- 按照法院通知的时间和地点准时到庭，遵守庭审纪律。
- 在庭审中，保持冷静和专业，清晰表达自己的意见，对公司提出的证据和观点进行合理质证和辩驳。
三、关注二审后的程序与结果
庭审后的程序：
- 庭审结束后，若有需要补充的材料或意见，可按照法院要求及时提交。
- 密切关注二审的进展，以便及时了解判决结果。
二审结果的可能性：
- 如果公司没有新的有力证据推翻一审判决认定的事实，且一审判决适用法律正确，一般二审法院会维持一审判决结果。
- 然而，若公司能提供新证据足以改变一审认定的事实，或者一审判决存在适用法律错误等情形，二审法院可能会根据新查明的事实和正确的法律适用作出新的判决。
四、保持冷静与信心
- 面对公司上诉，保持冷静和理性至关重要。不要因为公司上诉而感到过度焦虑或恐慌。
- 相信司法的公正性，法院会依据事实和法律作出公正的裁决。
最后，如果你在应对公司上诉过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。