债务人公司破产清算时，最低赔偿金额无法确定一个具体的数值。这是因为公司破产清算后的赔偿金额受多种因素影响，包括公司的财务状况、资产清算情况、债务优先级以及具体的法律程序等。以下是对此问题的详细分析：

一. 职工相关费用的优先保障

1. 赔偿顺序：根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先会用于支付职工的工资、社会保险费用以及法定补偿金等。
2. 计算方式：职工的经济补偿金通常按照劳动者在本公司服务的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准进行支付。若劳动者的服务期在六个月以上但不足一年，则以一整年来计算；若服务期未达六个月，则支付半个月工资作为经济补偿。此外，如果劳动者的月工资超出了用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么经济补偿的标准将按照该职工月平均工资三倍的金额执行，同时，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

二. 债权人的赔偿

1. 赔偿顺序：在支付了职工相关费用后，剩余的资产将用于清偿社会保险费用、税款以及普通破产债权。如果公司的资产不足以覆盖所有债务，那么债权人所能获得的赔偿金额就会相应减少。
2. 赔偿比例：例如，一家公司的总资产为1000万元，而其债务总额为1500万元，在这种情况下，债权人可能只能获得约66.7%（1000万元÷1500万元×100%）的赔偿比例。而且不同类型的债权人，如优先债权人和普通债权人，在赔偿顺序和金额上也会有所差异。

三. 公司股东的责任

1. 有限责任：对于有限责任公司和股份有限公司的股东来说，他们仅以出资额为限或所持股份为限对公司债务承担责任。这意味着，如果公司破产清算后资产不足以清偿所有债务，股东个人通常不需要承担额外的赔偿责任。
2. 例外情况：若公司的总价值无法完全覆盖所有债项，且出现了股东出资虚伪或肆意滥用公司法人地位等问题，那么这些股东亦有可能面临连带清偿责任。

综上所述，债务人公司破产清算后的最低赔偿金额无法确定一个具体的数值。它取决于公司的资产状况、债务优先级以及具体的法律程序。对于职工来说，其相关费用通常能得到优先保障；而对于债权人来说，赔偿金额则取决于公司的资产是否足以覆盖所有债务。我的观点是，在处理公司破产清算时，应依法依规进行，确保各方的合法权益得到最大程度的保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。