涉嫌职务犯罪时，并不一定仅开展核实性谈话，而是可能涉及多种调查措施，核实性谈话只是其中之一。以下是对此问题的详细分析：

一、核实性谈话在职务犯罪调查中的角色

核实性谈话是纪检监察机关或检察机关在调查职务犯罪时常用的一种手段。它主要用于向涉案人员或相关证人了解情况，核实事实，收集证据。这种谈话通常具有正式性和严肃性，旨在确保信息的准确性和可靠性。然而，核实性谈话并非职务犯罪调查的唯一手段，而是调查过程中的一个环节。

二、职务犯罪调查中的其他措施

除了核实性谈话外，职务犯罪调查还可能涉及以下措施：

1. 立案侦查：

   • 当纪检监察机关或检察机关认为存在职务犯罪嫌疑时，会依法立案侦查。
   • 立案侦查是职务犯罪调查的重要阶段，涉及对犯罪嫌疑人的全面调查和取证。

2. 询问证人：

   • 调查人员可能会询问与案件相关的证人，以获取更多证据和信息。
   • 证人证言在职务犯罪案件中往往具有关键作用。

3. 搜查、扣押：

   • 在必要时，调查人员可能会对犯罪嫌疑人的住所、办公室等场所进行搜查，以查找和扣押与案件相关的证据。
   • 搜查和扣押是获取物证的重要手段。

4. 技术侦查措施：

   • 在某些情况下，调查人员可能会采用技术侦查措施，如监听、监控等，以获取犯罪嫌疑人的通信内容或活动情况。
   • 技术侦查措施的使用需要严格遵守法律规定，确保合法性和正当性。

5. 拘留、逮捕：

   • 当犯罪嫌疑人存在逃跑、毁灭证据等风险时，调查人员可能会依法对其采取拘留、逮捕等强制措施。
   • 拘留和逮捕是确保诉讼顺利进行的重要手段。

三、核实性谈话与其他调查措施的关系

核实性谈话与其他调查措施在职务犯罪调查中相辅相成，共同构成完整的调查体系。核实性谈话主要用于初步了解情况和核实事实，为其他调查措施提供方向和线索。而其他调查措施则用于进一步收集证据、固定事实，确保案件的顺利办理。

四、法律建议

1. 配合调查：

   • 如果涉嫌职务犯罪，应积极配合纪检监察机关或检察机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。

2. 保护合法权益：

   • 在调查过程中，有权保护自己的合法权益，如申请回避、提出申诉等。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果对调查过程或结果有异议，可以及时向我这样的专业律师咨询，寻求法律帮助和支持。

如果有任何关于职务犯罪或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。