针对您提出的“冒充退伍军人入职怎么处理”这一问题，这实际上涉及到了法律、道德以及职场诚信等多个层面。以下是我为您提供的详细解答：
一、法律层面
冒充退伍军人入职，若涉及伪造、变造或者使用伪造、变造的军队证件、印章等行为，可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关条款，如伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。此外，如果冒充行为是为了骗取财物或其他非法利益，还可能构成诈骗罪等其他犯罪。因此，从法律角度来看，冒充退伍军人入职是严重的违法行为，一旦查实，将面临法律的严惩。
二、道德层面
退伍军人是国家的宝贵财富，他们为国家的安全和稳定做出了巨大贡献。冒充退伍军人入职，不仅是对退伍军人荣誉的亵渎，也是对社会诚信体系的破坏。这种行为违背了社会公德和职业道德，损害了退伍军人的形象和声誉，也破坏了职场的公平竞争环境。
三、职场诚信层面
在职场中，诚信是建立良好人际关系和职业声誉的基础。冒充退伍军人入职，一旦被发现，将严重损害个人的职业声誉和信誉。这不仅可能导致被解雇或面临法律责任，还可能对未来的职业发展造成不可逆转的负面影响。
四、处理建议
立即停止冒充行为：如果您或您身边的人正在冒充退伍军人入职，应立即停止这种行为，并主动向相关部门或单位说明情况，以减轻可能的法律后果。
配合调查：如果相关部门或单位已经介入调查，应积极配合调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。
承担法律责任：如果冒充行为已经构成违法或犯罪，应主动承担法律责任，接受法律的制裁。
加强诚信教育：对于个人而言，应加强诚信教育，树立正确的价值观和职业道德观，避免类似行为的再次发生。
举报违法行为：如果您发现身边有人冒充退伍军人入职或其他违法行为，应及时向相关部门或单位举报，共同维护社会的公平正义和诚信体系。
总之，冒充退伍军人入职是严重的违法行为和道德失范行为，应坚决予以抵制和打击。希望您能树立正确的价值观和职业道德观，共同维护社会的公平正义和诚信体系。