针对您提出的“冒充军工企业招人怎么处理”的问题，这是一个涉及招聘欺诈的严重问题，需要我们从多个角度来分析和应对。

首先，识别骗局是关键。军工企业作为国家的重要行业，其招聘流程通常非常严格和规范，不会轻易通过非官方渠道进行招聘，更不会存在“央企内推”“直签保录”等不切实际的承诺。因此，当您遇到此类招聘信息时，应高度警惕，切勿轻信。

接下来，核实信息至关重要。您可以通过多种途径来核实招聘信息的真实性，比如访问军工企业的官方网站、官方社交媒体账号，或者联系企业的官方客服进行咨询。同时，也可以向当地的人力资源社会保障部门、国防科技工业管理部门等相关机构进行求证，以确保信息的准确性。

如果确认遇到了冒充军工企业进行招聘的骗局，及时举报是必要的。您应该立即向当地公安机关报案，提供详细的诈骗信息和证据，以便警方能够迅速展开调查，打击犯罪行为。同时，也可以向相关的人力资源社会保障部门、国防科技工业管理部门等机构进行举报，以便他们能够及时采取措施，防止更多人上当受骗。

此外，保护个人信息也是非常重要的。在求职过程中，您应该注意保护自己的个人信息，不要轻易将身份证、银行卡等敏感信息泄露给陌生人或未经核实的机构。如果发现个人信息被泄露或滥用，应立即向相关部门报案，并采取措施防止损失扩大。

最后，增强防范意识是预防招聘欺诈的根本。您应该提高警惕，增强自我保护意识，不要轻信不切实际的招聘承诺，不要随意缴纳各种费用，以免陷入招聘骗局的陷阱。

总之，冒充军工企业进行招聘是一种严重的欺诈行为，需要我们保持高度警惕，及时核实信息，及时举报，保护个人信息，并增强防范意识。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。