私人工头设置电话广告是否犯法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 广告内容合法性：

   • 如果电话广告的内容真实、合法，不涉及虚假宣传、误导消费者或侵犯他人权益（如名誉权、隐私权等），那么这种广告行为通常是合法的。
   • 反之，如果广告内容存在虚假信息、夸大其词或侵犯他人权益，那么这种广告行为就可能构成违法，甚至可能面临法律责任。

2. 广告方式合规性：

   • 私人工头在设置电话广告时，需要遵守相关的广告法规和行业规范。例如，不得在未经消费者同意的情况下，通过电话、短信等方式频繁推送广告，这可能构成骚扰，违反相关法律法规。
   • 如果私人工头通过合法途径（如消费者主动咨询、同意接收广告等）进行电话广告推广，且广告内容合法，那么这种行为通常是合规的。

3. 特定行业或地区的限制：

   • 某些行业或地区可能对电话广告有特定的限制或禁止性规定。例如，某些地区可能禁止在特定时间段内进行电话广告推广，或者对特定行业的电话广告有严格的审批程序。
   • 私人工头在设置电话广告前，需要了解并遵守所在行业或地区的相关规定，以免因违反规定而面临法律责任。

法律建议：

• 在设置电话广告前，私人工头应仔细审查广告内容，确保其真实、合法，不侵犯他人权益。
• 同时，应了解并遵守相关的广告法规和行业规范，以及所在行业或地区的特定限制或禁止性规定。
• 如果对广告内容的合法性或广告方式的合规性存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见。

可能的法律后果：

• 如果私人工头的电话广告行为违反了相关法律法规或行业规范，可能面临行政处罚（如罚款、责令改正等）或民事责任（如赔偿损失、消除影响等）。
• 在严重情况下，如果广告行为构成犯罪（如诈骗、侵犯公民个人信息罪等），还可能面临刑事责任。

因此，私人工头在设置电话广告时，应谨慎行事，确保广告内容的合法性和广告方式的合规性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。