让别人拨打公司投诉电话这一行为本身并不犯法。不过，我们需要从多个角度来详细分析这个问题，以确保全面理解其法律含义。
合法性分析
投诉电话的设立目的：
- 公司设立投诉电话，通常是为了接收客户或公众的反馈、建议或投诉，以便改进服务或解决问题。这是公司正常运营和客户服务的一部分。
鼓励拨打投诉电话的行为：
- 如果公司或个人鼓励他人（如员工、客户或公众）拨打投诉电话，以反映问题或提出建议，且这种行为是出于正当目的，如改进服务、解决问题等，那么这种行为是合法的。
无恶意或非法目的：
- 关键在于，鼓励拨打投诉电话的行为是否带有恶意或非法目的。例如，如果目的是为了骚扰公司、干扰其正常运营，或者通过投诉电话进行欺诈、诽谤等非法活动，那么这种行为就可能是违法的。
可能的法律风险
虽然让别人拨打公司投诉电话本身不犯法，但如果伴随有不当行为，可能会引发法律风险：
恶意投诉：
- 如果鼓励他人进行恶意投诉，如捏造事实、夸大其词等，以损害公司声誉或干扰其正常运营，这种行为可能构成诽谤、不正当竞争等违法行为。
骚扰行为：
- 如果通过频繁拨打投诉电话进行骚扰，影响公司的正常工作秩序，这种行为可能违反治安管理处罚法等相关规定。
侵犯隐私：
- 如果在鼓励拨打投诉电话的过程中，未经允许收集、使用或泄露他人的个人信息，可能构成侵犯隐私权的违法行为。
建议与注意事项
正当目的：
- 确保鼓励拨打投诉电话的行为是出于正当目的，如改进服务、解决问题等。
遵守法律法规：
- 在鼓励拨打投诉电话的过程中，应遵守相关法律法规，不得进行恶意投诉、骚扰行为或侵犯隐私等违法行为。
明确告知：
- 如果鼓励他人拨打投诉电话，应明确告知其投诉的目的、方式和注意事项，以避免误解或不当行为。
总结来看，让别人拨打公司投诉电话这一行为本身并不犯法，但应确保行为出于正当目的，并遵守相关法律法规。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。