托关系进事业编是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律角度

1. 违反公平竞争原则：

   • 事业编制的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，确保所有符合条件的应聘者都有平等的机会参与竞争。托关系进事业编，显然破坏了这一原则，使得其他应聘者因为不公平的竞争环境而失去了应有的机会。

2. 可能构成行贿受贿：

   • 如果托关系的过程中涉及了金钱或其他财物的交换，那么这种行为就可能构成行贿受贿。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿和受贿都是违法行为，会受到法律的制裁。

3. 违反事业单位招聘规定：

   • 事业单位在招聘过程中，有严格的程序和规定。托关系进事业编，往往绕过了这些程序和规定，使得招聘过程失去了应有的透明度和公正性。这种行为不仅违反了事业单位的招聘规定，也可能损害了事业单位的声誉和公信力。

二、实际后果角度

1. 对个人职业生涯的影响：

   • 即使通过托关系进入了事业编，这种不正当的手段也可能对个人职业生涯产生负面影响。一旦被发现，可能会面临被辞退、处分等后果，甚至可能影响未来的职业发展。

2. 对单位和社会的影响：

   • 托关系进事业编的行为，不仅损害了其他应聘者的利益，也可能对单位和社会造成不良影响。它破坏了单位的招聘秩序和公平竞争环境，降低了单位的工作效率和公信力。同时，这种行为也可能引发社会的不满和质疑，影响社会的和谐稳定。

三、建议与提醒

• 遵守法律法规：在参与事业编制招聘时，应当严格遵守法律法规和招聘规定，通过正当途径参与竞争。
• 增强法律意识：提高法律意识，认识到托关系进事业编的违法性和危害性，避免因为一时的利益而走上违法道路。
• 积极维护权益：如果发现身边有托关系进事业编的行为，应当积极向相关部门举报，维护公平竞争的环境和自身的合法权益。

托关系进事业编是违法的，不仅可能面临法律制裁，还可能对个人职业生涯和单位社会造成不良影响。因此，我建议大家在参与事业编制招聘时，一定要遵守法律法规和招聘规定，通过正当途径参与竞争。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。