针对您提出的“社保差额不补缴会有什么后果，以及如果被查到需要承担哪些法律责任”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
社保差额不补缴的后果
社保待遇受影响：
- 养老金降低：社保中的养老保险遵循“多缴多得，长缴长得”的原则。如果中断时间较长，缴费减少，参保年限相应减少，个人账户累计储存额也会减少，最终导致养老金降低。
- 医保报销受限：医保断缴后，次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。若3个月内续保，续保次月可正常使用；超过3个月再续保，则有3-6个月的等待期（各地要求不同），等待期内不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。
- 生育津贴领取受限：部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴。如果社保中断，就只能在分娩后连续缴满12个月，才可享受生育险。
- 失业保险领取受限：失业后，若非本人意愿造成失业，且有一定求职要求并进行了失业登记，连续缴纳保险达到一年即可享受失业保险。社保中断可能影响这一条件的满足。
社保挂钩政策受影响：
- 社保还与购房摇号、子女入学、公租房申请等方面挂钩。一旦社保断缴，可能在这些方面遇到麻烦。
被查到需要承担的法律责任
对于用人单位：
- 不办理社保登记：根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社保登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处应缴社保费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
- 不按时足额缴纳社保费：根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。此外，根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十四条，还可能对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上二万元以下的罚款。
- 严重欠缴处理：若用人单位未按时足额缴纳社保费且未提供担保，征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社保费的财产，以拍卖所得抵缴社保费。
对于个人（虽然个人直接补缴差额的情况较少，但若涉及个人应缴部分未缴）：
- 个人通常不直接承担法律责任，但若因个人原因导致社保断缴，可能影响个人社保待遇的享受。若个人与用人单位存在劳动关系而用人单位未为其缴纳社保，个人有权向社保费征收机构投诉或寻求法律援助。
建议
- 及时补缴：无论是用人单位还是个人，发现社保差额后应及时补缴，以避免不必要的后果。
- 与用人单位沟通：若因用人单位原因导致社保断缴或差额，建议与用人单位沟通并提交相关证明材料，向参保地税务部门或社保经办机构申请办理应参保未参保补缴。
- 了解政策：密切关注当地社保政策的变化，确保自己的社保权益得到保障。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。