关于社保差额不补缴的后果，这确实是一个需要重视的问题。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务按时足额缴纳社会保险费。如果未能做到这一点，将会面临一系列的法律后果。

首先，社会保险费征收机构会责令用人单位限期缴纳或者补足差额部分。这是一个初步的行政措施，旨在促使用人单位尽快纠正其违法行为。

如果用人单位在限期内仍未缴纳或者补足社会保险费，那么将会面临更进一步的法律后果。社会保险费征收机构有权向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。这意味着，用人单位的银行账户资金可能会被直接划拨用于补缴社会保险费。

此外，用人单位还需要承担滞纳金的责任。从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，这是一笔不小的额外负担。而且，如果逾期仍不缴纳，有关行政部门还将对用人单位处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这不仅增加了用人单位的经济压力，也对其声誉造成了不良影响。

更为严重的是，如果用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，社会保险费征收机构还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。这一措施将对用人单位的财产权益造成直接且严重的损害。

综上所述，社保差额不补缴的后果是非常严重的。因此，建议用人单位务必按时足额缴纳社会保险费，以避免不必要的法律风险和经济损失。同时，职工也应当密切关注自己的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障。