撰写一份具有法律效力的主动离职通知书，关键在于确保内容清晰、明确，并真实反映您的离职意愿及相关安排。以下是一份主动离职通知书的模板及撰写要点，供您参考：
主动离职通知书
尊敬的[公司名称]领导：
您好！
本人[您的姓名]，身份证号为[您的身份证号码]，自[入职日期]起在公司担任[具体职位]。现因个人原因，经过深思熟虑后，我决定辞去现有职务。
一、离职意愿与生效日期
我的离职申请将于[通知日期]起正式生效。此决定是基于我个人职业规划及生活需求的考虑，与贵公司无关，且不存在任何欺诈、胁迫等违法情形。
二、工作交接与离职时间
工作交接：我将按照公司规定，在离职前完成所有工作交接，确保工作的顺利过渡。我会整理好个人工作资料，与接手同事进行详细沟通，确保其能够迅速接手并熟悉工作。
离职时间：预计我的离职时间为[离职日期]，最晚不超过[最晚离职日期]。在此期间，我会保持与公司的沟通，确保离职手续的顺利办理。
三、离职手续办理
在离职手续办理期间，我将积极配合公司相关部门，提供必要的协助，包括但不限于签署离职文件、归还公司财物等。
四、感谢与祝福
感谢公司在我任职期间给予的支持与信任，让我有机会在这里成长和学习。我衷心祝愿公司未来发展蒸蒸日上，再创辉煌。
五、联系方式
如有需要，您可以通过以下方式联系我：
请贵公司领导审阅此通知书，并确认收到。如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。
此致 敬礼！
[您的姓名] [日期]
撰写要点：
内容清晰明确：确保通知书中的每一项内容都清晰明了，避免使用模糊或含糊不清的表述。
真实意愿表达：确保通知书是基于您的真实意愿书写，无欺诈、胁迫等违法情形。
遵守法律法规：在撰写通知书时，应遵守相关法律法规，确保通知书的合法性和有效性。
保留证据：在提交通知书后，建议保留一份复印件或电子版作为证据，以备不时之需。
遵循以上要点，您撰写的主动离职通知书将具有法律效力，能够保障您的合法权益。