公司并非都必须设立监事，这主要取决于公司的类型。以下是对不同类型公司监事设置要求的详细分析：

1. 有限责任公司：

   • 一般情况：有限责任公司通常需要设立监事会，其成员不得少于三人。监事会或监事作为公司的监督机构，负责检查公司财务，监督董事、高级管理人员履职等，以保障公司和股东的合法权益。
   • 特殊情况：对于一人有限责任公司，法律允许其不设监事会，但可以设一至二名监事。这是考虑到一人有限责任公司的特殊性，即股东唯一，治理结构相对简单。

2. 股份有限公司：

   • 必须设立：股份有限公司必须设立监事会，且成员不得少于三人。这是因为股份有限公司股东众多，规模通常较大，为维护广大股东利益，规范公司运作，法律强制要求设立监事会来进行监督。

3. 国有独资公司：

   • 必须设立：国有独资公司也必须设立监事会，且成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。这是为了加强对国有资产运营的监督，确保国有资产的保值增值。

法律背景与建议：

• 法律背景：监事会或监事作为公司治理结构中的重要组成部分，其主要职责是对公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，检查公司财务，防止他们损害公司利益，保护股东权益。若公司不按规定设置监事或监事会，可能面临被行政机关责令改正的风险。
• 建议：对于不同类型的公司，应根据其特点和法律规定，合理设置监事或监事会。这有助于完善公司治理结构，保障公司规范运作和股东合法权益。同时，公司也应重视监事的选拔和任命，确保监事具备专业知识和经验，能够履行好监督职责。

可能的法律后果：

• 若公司未按照法律规定设立监事或监事会，可能面临行政机关的处罚，如责令改正、罚款等。
• 缺乏有效的内部监督机制，可能导致公司决策不透明、管理混乱，损害公司和股东利益。在极端情况下，甚至可能引发法律纠纷和诉讼风险。

因此，公司在设立和运营过程中，应严格遵守相关法律规定，合理设置监事或监事会，以确保公司治理结构的完善和规范运作。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。