骚扰电话打到厂子时，可以通过报警处理、安装拦截软件以及加强员工培训等措施进行有效应对。

一. 报警处理

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的行为，属于违法行为。如果骚扰电话严重干扰了厂子的正常工作秩序，可以选择报警。在报警时，应提供详细的骚扰电话记录，包括来电时间、来电号码以及骚扰内容等信息，以便警方能够迅速展开调查。

二. 安装拦截软件

为了防范骚扰电话的侵入，厂子可以在电话系统中安装拦截软件。这些软件能够识别并拦截骚扰电话，从而保护员工的工作环境。在选择拦截软件时，应确保其具有可靠的拦截效果和稳定性，并定期进行更新以应对不断变化的骚扰电话手段。

三. 加强员工培训

厂子还可以加强员工的培训，提高他们对骚扰电话的识别和应对能力。通过培训，员工可以学会如何判断骚扰电话的特征，以及如何采取恰当的措施进行应对，从而减少骚扰电话对厂子工作的影响。

具体建议：

1. 立即采取行动：一旦发现骚扰电话，应立即记录相关信息，并考虑采取上述措施。
2. 建立应对机制：厂子可以制定一套应对骚扰电话的机制，包括报警流程、拦截软件使用规定以及员工培训计划等。
3. 加强信息安全意识：提醒员工不要随意泄露个人信息，以减少成为骚扰电话目标的风险。

生活实例：

• 例如，某工厂频繁接到推销电话，严重影响了生产秩序。工厂管理层决定安装拦截软件，并加强员工培训，提高员工的识别和应对能力。经过一段时间的努力，骚扰电话的数量明显减少，工厂的生产秩序得到了有效维护。

总结：

面对骚扰电话打到厂子的问题，应采取积极有效的措施进行应对。通过报警处理、安装拦截软件以及加强员工培训等措施，可以维护厂子的正常工作秩序，保护员工的合法权益不受侵犯。如有进一步需要，您可以继续咨询我。