在工伤认定过程中，相关部门有可能会查看监控，但并非在所有情况下都会查看。具体是否查看监控，主要取决于以下几个因素：

一、事故情况的需要

如果工伤事故的发生过程存在争议，比如对于受伤职工是否在工作时间、工作场所因工作原因受伤存在不同说法，那么监控视频作为一种客观的证据来源，就显得尤为重要。它能够清晰还原事故发生的真实场景，帮助认定机构准确判断事故性质。在这种情况下，查看监控的可能性较大。

举例：假设某员工在工厂内受伤，但工厂方面坚称该员工并非在工作时间内受伤，且受伤地点并非工作场所。此时，如果工厂内安装有监控设备，且监控录像能够清晰显示员工受伤的时间和地点，那么工伤认定部门就很可能会调取该监控录像作为证据。

二、证据收集的必要

当其他证据不足以支撑工伤认定结论，或者各方提供的证据相互矛盾时，监控视频可以作为关键的补充证据。通过查看监控，认定机构能够获取与事故相关的关键信息，如职工的行为动作、周围环境等，从而更全面、客观地认定工伤。

举例：在某起工伤认定案件中，受伤员工和用人单位对于事故发生的经过各执一词，且没有其他目击证人。此时，如果事故发生场所安装有监控设备，且监控录像能够记录下事故发生的全过程，那么该监控录像就将成为认定工伤的关键证据。

三、监控视频的可获取性和实质性帮助

如果监控视频获取存在困难，比如监控设备损坏、存储数据丢失等，或者其内容对工伤认定没有实质性帮助，那么工伤认定部门也可能不会查看监控。

举例：假设某起工伤事故发生在没有监控设备的区域，或者虽然安装有监控设备，但监控录像已经因设备故障而丢失，那么工伤认定部门就无法通过查看监控来获取证据。此时，认定机构将依赖其他证据来作出工伤认定结论。

法律建议

1. 保留证据：如果发生工伤事故，且事故发生场所安装有监控设备，建议受伤员工或用人单位及时保留相关监控录像，以备工伤认定时使用。
2. 积极配合：在工伤认定过程中，受伤员工和用人单位应积极配合认定机构的工作，提供必要的证据和资料。如果认定机构要求查看监控录像，应予以配合并提供。
3. 寻求法律帮助：如果对于工伤认定结果存在争议，或者对于是否查看监控等问题存在疑问，建议及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。

总结来看，工伤认定过程中是否查看监控取决于具体案件情况及监控录像对认定工作的重要程度。如果监控录像能够作为关键证据，帮助认定机构准确判断事故性质，那么查看监控的可能性就较大。反之，则可能不会查看。